从严治党，坚持共产党员精神追求（2）

三、建设高素质干部队伍

干部队伍建设是组织建设中最重要的内容，习总书记对干部队伍建设非常重视，他在2013年6月全国组织工作会议上提出了好干部的五条标准，并特别强调担当精神。同时，习总书记还强调要“把好干部及时发现出来、合理使用起来”，坚决制止简单以票取人的做法，对干部的考察不仅看“显绩”还要看“潜绩”，包括重大关头的表现，年龄、党龄、履历及个人重大事项的申报。

现在中央选干部特别强调两条，一条是加大各级党组织在选人用人上的权重，事让你管，在选人上也让你有发言权；另一条是强化各级党组织在选人用人上的责任，给你权力的同时也赋予责任。习总书记特别强调要管好干部。从严治党关键是从严治吏，管住了干部才可能管好党员，才可能影响老百姓。

四、坚决反对腐败

十八大以来反腐败力度大家有目共睹，“打老虎”的数量、所涉及干部的级别、处理的严厉程度，均属罕见。

反腐败斗争是一场输不起的斗争，绝不能停下来，停下来肯定前功尽弃。十八大以来，中央开展党的群众路线教育实践活动，包括“三严三实”专题教育，都是认真的，而不是走过场糊弄人，这样才能让大家看到希望。

现在，使干部不敢贪，第一步的效果已经有了；第二步是使干部不能贪，加强对权力的监督制约；第三步要做到让干部不想贪，这一方面要逐步提高各级干部的待遇，尤其是公务员的待遇，让公务员光靠合法的收入也能够过上体面的、有尊严的生活，也能体面地、有尊严地养老；另一方面要进行教育，让干部们明白大道理、明白小道理。

五、靠制度管事管权管人

中央非常重视制度建设，力度很大。2013年，中央公布了《中央党内法规制定工作五年规划纲要（2013—2017年）》，涉及三方面的内容：一是清理过去的法规；二是修订党内法规，干部选拔任用条例已修订完，近期还要修订纪律处分条例、廉洁从政若干准则等；三是新制定几十项制度。

党的十八届四中全会强调建立健全党内法规体系，以党章为核心，把各方面规矩都建立起来，还强调党纪要严于国法。对普通老百姓而言法律是底线，不违法就没问题；对领导干部而言有两个底线，第一个底线是党纪，第二条底线才是法律。

这次“三严三实”教育就是在强化党员领导干部的纪律观念，让干部明白中国共产党是讲纪律讲规矩的，没有纪律规矩不可能走到今天，没有严格的纪律规矩也绝不可能长久地走下去。如果每个党员领导干部有理想信念，自觉践行社会主义核心价值观，身边有外在的硬性约束，内心严格要求自己，对纪律规矩有敬畏感，那问题就会越来越少，党的建设也一定会越抓越好。

（本文摘编自“核心价值观百场讲坛”第28场活动的现场演讲实录，光明网记者康慧珍、田依漪整理）