“听党指挥”回归“共和国长子”本色

近日，中共中央办公厅印发了《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，对在深化国有企业改革中坚持党的领导、加强党的建设提出要求、作出部署。

作为“共和国长子”，国有企业是国之重器，改革成败关乎经济全局、民众利益。方向明，则改革兴，《意见》为国企改革校准了“身份”，标注出“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”的“血脉关系”。

“听党指挥”是国企经济发展的必然需求。全面深化国企改革，是社会主义市场经济发展、全面建成小康社会建设的现实需要。面对当前严峻复杂的宏观经济形势，国有企业的改革发展遇到了前所未有的挫折和阻力，企业调结构、降成本、提质量、增效益等工作任重道，业内外部利益格局发生变化，各种利益关系更加复杂，稳定工作经受新的考验。党建是最大的政绩，在这关键时期，国有企业改革发展将会遇到各种各样的新问题、新矛盾，这就更需要通过加强和改进党的建设来强化导向，积极推动，加以解决，保证和促进各项改革任务的顺利实现，为改革发展保驾护航。

“听党指挥”是国企反腐倡廉的现实需要。长期以来，国有企业充当了由计划经济过度到市场经济的桥梁，企业管理者既是“国家干部”，又是“掌财经理”，双重身份导致国企管理人员更容易产生腐败。另外，从近期中央巡视组反映的问题来看，国有企业自身存在的问题不少，一方面由于国企特有的封闭性和独立性，外部监督的无力触及，另一方面是企业员工大多忙于生产，民主监督意识不强，同时企业内部的纪检组织软弱，“自己监督自己”难以实现反腐目标，国企的财务管理、业务承揽、物资采购等环节，资金密集度高、与企业外部关联度大、诱导因素多，致使国有企业为了腐败的“重灾区”。

深化国有企业改革，坚持党的领导是必须坚守的政治方向、政治原则，这是“共和国长子”应当保持的本色。在具体实践中，就是要毫不动摇坚持党对国有企业的领导，毫不动摇加强国有企业党的建设，充分发挥企业党组织政治核心作用，加强企业领导班子建设，创新基层党建工作，深入开展党风廉政建设，坚持全心全意依靠工人阶级，维护职工合法权益，为国有企业改革发展提供坚强有力的政治保证、组织保证和人才支撑。

党员干部是国有企业的中坚力量，不断加强企业党组织建设，提高党员干部素质水平，充分发挥党员干部的先锋模范作用，是提高国企凝聚力、创造力、战斗力的必要之举。坚持党的领导，是中国特色社会主义国有企业的独特优势。无论任何时候、任何情况下，只有始终坚持“听党指挥”，才能让国企改革所向披靡。

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