报告人:徐珂 国家行政学院研究员

导读:

领导干部有“上”就有“下”，不能只“上”不“下”，更不能终身制。尤其是那些不守政治规矩、不廉洁自律、工作能力欠缺的领导干部，是不能留在岗位上的。因此，要努力建设一支高素质、高能力的干部队伍，完善干部任用制度，激发干部工作活力。领导干部的任用应遵循能者上、庸者下、劣者汰的原则，让那些忠诚、干净、敢于担当的干部有足够的空间和机会发挥自己的能力。[文稿][PPT]