对民主生活会要“伤得起”

又是一年终结时，各种考核、总结要将一年的工作汇编起来，进行展示。而干部们也要就一年的勤、廉、绩等方面的情况在民主生活会上进行一一对照。这里面免不了一些真话、狠话，甚至让人难堪的话。对于这些话，领导干部们就是要“伤得起”。

真话，总是火辣辣的。“这些问题藏是藏不住的，让大家大声说出来，正视它，改正它，才能丢掉这些‘包袱’。”虽然如坐针毡，但却应该如沐春风。

有力、有效的民主生活会必定是揭短亮丑、麻辣十足、真刀枪见筋骨。起到的效果应该是“团结-批评-团结”，应该是通过把问题摆出来、点出来起到思想的转变、认识的统一。“红脸出汗”的如坐针毡那肯定是一种打击、痛苦。

三个学习绘画的人将自己的“得意之作”标价1000元出售，他们的第一位顾客均说了一句相同的话：“您的画怕是值不了那么多钱吧！”其中一个人听了以后，仔细琢磨自己的画，经过刻苦努力，终于成为著名的画家，他就是丁托列托。另一个人听后便轻轻地将画撕了，从此改行学习雕塑，后来成为一代宗师，他就是唐代著名雕塑家杨惠之。第三个人认为自己的画或许真的不值那个价，便降低了要求，以500元售出。至今，他也只是一个三流的画家，以卖画糊口，过着流浪的生活。

也可能出现第四种情况，那就是将那位顾客大骂一顿，说他不懂欣赏。这可能是好多领导对于批评的态度—因为我是领导，我的就是对的，错的也是对的，哪有资格批评我，即使是勉为其难地说出了自己的问题，也只是嘴说心不乱，听了，也是左耳进右耳出。这些领导的“伤不起”的节奏就跟不上时代的鼓点了。

和故事中的前两一样，绝大部分的人，特别是领导干部都想向前进，想要进步肯定要有经历，要在不断的思索、磨练、涤荡，甚至是“枪林弹雨”中刻苦努力，才能有新的成就。

闻过则喜，是别人对你的指点、提醒和帮助，可不能“好心无好报”。痛则不通，在你成就的路上，肯定有问题、有困难让你止步不前，想要“通”必然要经过另一种不一般的“痛”，这民主生活会只是前进路上的一个小节点，还要面对更多、更复杂、更尖锐的问题，“伤得起”才不至于被打趴下，才能知耻而后勇，重新站起，越走越轻松，越走越健康。

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