融入经常性学习 方能常态化补钙

“三严三实”是领导干部的为官之道和行为准则。加强干部队伍建设，让领导干部自觉践行“三严三实”，必须把“三严三实”专题教育融入到经常性学习，使广大干部做学而信、学而用、学而行。

要坚持领导抓、抓领导。学习教育是党员领导干部坚定理想信念、强化党性观念、增长知识才干的重要途径，也是开展党的思想政治建设和作风建设的宝贵经验。要抓住领导干部这个关键少数，坚持书记抓、抓书记，切实把专题教育与平时思想政治学习教育结合起来，通过经常性的党性教育、红色教育、纪律教育，全面贯彻从严治党的新思想、新主张、新要求，引导领导干部自觉践行“三严三实”。要创新学习的方式和内容，通过开展中心组学习、“领导干部上讲台”、周末大课堂等形式，带头上党课，带头讲政策、讲业务，强化思想政治教育，营造起祟尚学习、追求提高、完善自我的良好氛围。

要坚持具体抓、抓具体。学习教育不是为了装点门面，最终目的是要通过解决实际问题促进作风改进、推动事业发展。开展专题教育，要坚持周例会、月调度，定期召开联席会议，对上级精神，第一时间学习领会；对关键节点、重要事项，第一时间提醒提示，把责任落实到单位到人，确保专题教育统筹推进、有序开展。要把“三严三实”要求贯穿到干部教育管理全过程，制定干部培训规划文件，层层落实干部培训职责，让各级一把手真正负起责任。要紧密结合常态化工作展开，开展常态化教育，做到学中用，用中学，把学习教育体现在日常工作和生活中，落实到干事业、谋发展的“实事”上来，防止出现“两张皮”，以实实在在的效果做到两手抓、两不误、两促进。

要坚持经常抓、抓经常。“三严三实”是专题教育的内容，也是学有所得、学有所成的基本要求、严格标准。要充分运用好专题教育形成的制度成果，把专题教育纳入已有的学习教育体系，进一步深化中心组学习、年度民主生活会、组织生活会等充电提能、提神补钙的学习形式，创新推出“乡镇干部夜校”、“道德讲堂”、“领导干部上讲台”等抓手，以“严”的标准、“实”的要求强化学习氛围，使学习教育制度化、常态化、长效化，推动干部作风建设不断迈上新台阶。

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