领导干部要有品

品味，就是修养，就是格调，就是精神境界，也是干部综合素质的体现。领导干部自身品质修养如何，决不单单是个人行为，而是事关抓班子、带队伍、干事业、谋发展的大问题。

要有真诚待人的品行。要用真诚交换真诚，换位思考，将心比心，不搞虚的，不来假的，不玩邪的，靠真诚待人这味粘合剂，团结带领大家心往一处想、劲往一处使，真正形成干事创业谋发展的强大合力。

要有吃亏让人的胸怀。作为领导干部，在非原则性问题上，对他人一定要有吃亏让人的胸怀，尤其在荣誉、地位和利益面前，一定要清醒和谐、让出“思进思上、向善向美”的广阔天地。

要有乐于助人的风格。领导干部要有与人为善的美好愿望，要有上善若水的美好品格，要有厚德载物的高尚情操。对工作上有失误的同志，诚恳地批评教育；对生活上有困难的同志，热情地伸出援助之手；对事业上有成就的同志，要虚心地学习。

要有达己成人的境界。领导干部代表的是组织，履行的是职责，完成的是任务。而作为一个团队，要完成这些任务目标，决不能靠单纯的行政命令，除正常的工作推动之外，还离不开人文的殷切关怀、人情的光辉照耀和人格的品行魅力，努力为大家创造宽松环境，使大家在和谐愉快氛围中，心舒气畅地进入角色、干好工作、体现价值，真正做到以人为本、和谐共处、科学发展。

【声明：本文仅代表作者个人观点，其原创性以及文中陈述内容的真实性、完整性未经本站证实，仅供读者参考。】