2015常州这样践行“三严三实”（2）

深耕基层党建“主阵地”

一年来，全市组织系统不断深化“五纵五横”基层服务型党组织建设，基层党组织在服务改革、服务发展、服务民生中的堡垒作用得到有效发挥。

去年常州市在全省率先出台《党建工作责任清单》，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任网络，完善述职评议考核制度，初步构建市县乡和部门党委（党组）书记、基层党组织书记抓基层党建工作责任体系，同时，统筹推进各领域服务型党组织建设，狠抓基层党组织带头人队伍建设，积极推进大学生村官创业和党员创业扬帆行动。

党员是党的细胞。一年来，全市组织系统创新发展党员工作制度和方法，进一步从严把好党员入口关，深化“党员义工365”活动，搭建党员服务群众平台，用实际行动践行“三严三实”。

点燃创新驱动“新引擎”

按照“党管人才”原则，一年来全市组织系统主动对接改革发展需求引才聚才用才，以人才工作新成绩凝聚起发展新动力。

常州市深化人才工作体制机制改革，确立“党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、社会力量广泛参与”的人才工作格局，进一步激发人才创新创业活力，始终瞄准高端人才紧缺这个短板，坚持人才“走出去”和“引进来”相结合，实施人才项目全息管理，助推引进人才创办的企业快速成长。

一年来，常州市在全国各地先后举办100多场“龙城英才计划”政策推介会，全年引进培育领军人才创业项目205个。5个团队入选省“双创团队”， 37人入选省“双创人才”， 2人入围国家“千人计划”并公示，均创历史最好成绩。截至去年底，落户常州市的领军人才创业企业实现销售75.8亿元，增长47%，实现利税3.17亿元， 增长66%。