市直机关党的工作总结（2）

市纪委监察局

一、加强党员思想政治教育。

注重把对广大党员、干部、职工的思想政治教育放在重要位置，及时把上级党委的各种会议、文件精神传达给大家。根据2015年度市纪委监察局集中学习要点，以党支部为单位组织进行集中学习，认真设计学习专题，明确学习重点，创新学习形式，推动学习成果转化应用。坚持全面学和专题学、跟进学和反复学、课堂学和实践学、集体研讨与个人自学相结合，深入学习十八届中央纪委五次全会、省纪委九届五次全会和市委四届十一次全会精神，认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。下发委局机关《关于开展“三严三实”专题教育专题学习研讨活动的通知》，积极组织机关全体党员干部认真学习习近平、刘云山关于专题教育活动的讲话，学习党的十八届五中全会精神。通过学习，进一步提高党员干部的思想理论水平，切实做到学而信、学而用、学而行，有力指导实践和推动工作。按照市委文件精神，下发《关于贯彻落实党的十八届四中全会〈决定〉和省委九届九次全会〈实施意见〉重要举措责任分工的通知》、《关于认真做好历史文献纪录片“筑梦中国”学习宣传工作的通知》。在委局机关开展纪念抗日战争胜利70周年宣传教育活动，制作2块宣传版面。

二、认真开展“三严三实”专题教育。

按上级《关于开展“三严三实”专题教育学习研讨活动的通知》要求，成立委局机关“三严三实”领导小组，具体指导“三严三实”专题教育活动。领导小组下设办公室，设在机关党总支，承担活动开展的日常工作，组织机关全体党员认真开展专题教育活动。下发《关于在市纪委监察局机关县处级领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施意见》，认真组织学习领会“三严三实”教育活动上级精神。2015年6月4日，召开“三严三实”专题教育党课暨动员部署会，市委常委、市纪委书记亲自上党课，从七个方面指出了纪检监察队伍中存在“不严不实”的问题，对“三严三实”专题教育活动从四个方面进行安排部署。7月15日、9月16日、11月18日，机关总支分别组织开展了“严以修身”“严以律己”“严以用权”三次学习研讨。机关处级党员干部紧紧围绕加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的总开关；严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人；坚持权为民所用，树立忠诚、干净、担当的新形象开展学习研讨。具体工作中，各支部书记负责组织支部内处级领导干部学习研讨活动工作安排，充分发挥机关各党支部的凝聚力、战斗力、号召力作用。转发《关于在“三严三实”专题教育中统筹推动“三查三保三看”活动的通知》的通知，推动委局机关“三查三保三看”活动深入开展。围绕市委中心工作，两次组织6位离退休党员参加了全市经济建设重大项目巡查活动，充分发挥离退休党员干部在构建和谐社会、实现**富民强市目标等方面的重要作用。

三、加强组织基础建设。

在日常组织工作中，机关党总支和各支部始终遵照市直机关工委的要求，不断提高全体党员的“创先争优”意识，增强党员的责任感和使命感。同时不断对广大党员干部进行党风廉政建设教育，营造清正廉洁、风正气顺的浓厚氛围。使大家始终保持先进、清醒的政治头脑，始终与上级党委保持步调一致。建立和完善党务公开、党内情况通报和重大决策征求意见等制度，严格执行民主集中制，尊重党员主体地位，保障和落实党员权力。认真落实“三会一课”和党员领导干部双重组织生活制度。着力抓好党员的教育、管理、监督、服务及流动党员管理工作。认真做好党费收缴、使用和管理工作。结合工作实际，召开党员大会、总支委员会、党小组会，在组织形式上，与“三严三实”专题教育、新颁布的纪律处分条例等相结合，开展组内学习、网上学习、家庭学习，使组织生活丰满多彩、富有实效。同时组织党员领导干部以多种形式上党课，

10名班子成员共组织党员上党课10次，19名各委室负责人结合各自业务工作实际，采取集中学习讨论或以业务培训开展思想政治教育的形式，给身边工作人员上党课，加强党风廉政建设和反腐败斗争以及“三严三实”教育。为加强对党员干部的革命传统教育，组织党员干部赴信阳新县接受革命传统教育。按宣传部和市委市直工委要求，组织全体党员干部观看大型主旋律教育影片《天河》和《纪检监察干部违法违纪案件警示录》。2015年3月11日，根据委局领导安排，各党支部利用周五下午集中学习时间，将豫纪通〔2015〕3号文件《中共**省纪委关于对四年来全省纪检监察干部受党政纪处分情况的通报》和商组通﹝2015﹞3号文件《关于开通使用“**党员教育基地”的通知》进行集中学习。深刻领会了通报精神，切实提升了党员干部遵纪守法意识。在党支部建设过程中，认真探索加强离退休党员干部组织管理的有效方法，定期组织离退休党员干部工作会议，坚持向老党员通报工作，宣讲党和国家的大政方针，听取老党员的意见建议。召开了3次离退休干部党支部全体党员思想政治工作座谈会，通报市纪委监察局年度重大事项和“三严三实”教育实践活动开展情况，凝聚离退休党员干部的政治思想共识。

四、加强支部自身建设。

根据市纪委监察局领导班子分工和内设机构调整情况，结合实际工作需要，按照党章规定，对党总支所属党支部设置进行依规调整。将原有的4个党支部调整为5个，有10名党员分别被选任为组织委员、纪检委员、学习委员和文体委员，为各党支部充实了班子成员，有效加强对党员队伍管理，充分发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，更好的服务中心工作。加强机关党员干部队伍能力建设，树立“严、细、深、实”的工作作风。着眼于党员履行岗位职责的需要，把党员干部队伍专业化作为学习型党组织建设的重要内容，出台《2015年—2016年**市纪检监察干部教育培训工作规划》，在加强经常性教育培训的基础上，采取脱产培训等方式对全市纪检监察干部进行普遍培训。通过派党员赴北京纪检监察干部学院、**省纪检监察教育培训基地、**纪检监察教育培训基地脱产学习培训，切实提升党员干部的全局思维、世界眼光和专业素养，间接帮助党员干部集中精力学业务、学技能，优化知识结构，提升综合素质和履职能力，打造一支懂政治懂经济、会干事能干事的专业化党员干部队伍，为落实“四个全面”的战略布局夯实执政根基。今年在省纪委宣教基地先后举办两期培训班，对247名纪检监察干部进行了集中培训，派出3名新进纪检监察机关干部到中国纪检监察干部学院集中学习。丰富党员干部文化娱乐生活。贯彻落实省委文件精神，通过协调市财政局、市机关事务管理局等有关单位，成立党员活动中心，使党员工作有场所、有设施，拓展了党员活动学习空间，也为离退休老党员活动学习场所提供了良好条件。三次组织10名离退休党员和支部工作人员参加学习培训。按照中组部和省委、市委老干部信息化工作规划精神，对支部党员的基本信息进行了重新录入、完善，圆满完成了离退休党员干部信息库、党员工作情况信息库建设工作。

五、加强文明单位创建工作。

2015年是市纪委监察局机关在届省级文明单位复查年。机关党总支按照创建要求，根据领导分工和工作需要，机关不断调整、充实、加强市纪委监察局精神文明建设工作。坚持把精神文明建设工作列入全会工作报告，作为工作目标并制定了详细可行的工作规划，与业务工作同安排、同部署、同检查、同推进。定期召开精神文明建设工作专题常委会和工作领导组会议，精心部署精神文明建设工作，认真落实市委宣传部、市文明办关于印发《“践行价值观、文明我先行”主题系列活动行动方案》、《全市开展敬业行动实施方案》，明确提出“文明创建人人有责，人人守责”的工作要求，千方百计保证精神文明建设工作人力、物力和经费的落实，擦亮省级文明单位这张名片。结合岗位职责，研究制定了《委局机关制度汇编》，修订完善了《委局机关工作人员文明行为规范》、《文明服务规范》，《安全防范制度》、《文明创建奖罚制度》、《卫生制度》等制度，出台了《**市纪检监察机关案件安全保障工作管理暂行办法》。结合工作实际，加强对单位内部和外界党员干部反腐倡廉建设工作宣传。与**电视台、**日报报业集团联合创办了“清风**廉政周刊”手机报、“清风**”微信，对异地协作办案、纪检监察干部轮训、述责述廉、约谈、廉政谈话、党风政风监督等市纪委重点工作进行了有点有面的宣传报道和深度解读，形成了新闻宣传的规模效应，在社会产生强烈反响。目前，手机报已面向全市36000多名党员干部发送51期；微信发送32期，粉丝量在正式开通不到三个月时间已达到近14000人。同时，持续发挥已有平台的作用，去年开通的“清风**”政务微博，目前已发布信息1795条，粉丝量增至近17万人。积极组织机关党员干部职工开展文体娱乐活动，集中练习第九套广播体操，并派出20余人的参赛队伍，参加市直机关单位第九套广播体操大赛，增强团队意识。建立困难党员帮扶机制，认真实施“助老工程”，对有特殊困难的老党员进行帮扶，及时解决老党员在生活中遇到的实际困难。落实和完善领导干部联系离退休党员干部、节日慰问、有病探望等工作制度。春节、中秋节等传统节日，对39名离退休党员进行了集中探望慰问。7月份，组织机关28名处级以上的离退休党员干部进行健康检查，进一步落实好离退休干部的生活待遇。建立离退休党员困难帮扶机制，实施“帮老助老工程”，对1名有特殊困难的老党员进行了帮扶。