培育工匠精神和提倡大师精神（2）

诚信是企业发展的根本

有人分析，为何中国商家普遍缺乏工匠精神，是因为中国的土地政策。许进认为这种观点有些牵强。他说归根结底还是诚信的问题，诚信才是企业发展的根本，也是工匠精神得以延续的关键。

靠欺诈生存的企业不会有什么大的发展，前不久哈尔滨的“天价鱼”事件就是一个例子。许进认为，要建立全社会的诚信机制，让失信的人承担严重后果。以美国为例，美国人的纳税额是根据自己主动申报的收入来计算的，政府对个人最初的申报会采取善意的相信态度，但在以后的抽查中，一旦发现存在虚报，不仅予以经济上的高额罚金，而且，让他以后与政府再打任何交道，都要付出高昂成本，而守法的公民与政府打交道的成本很低。权衡之下，无论企业还是个人在诚信方面基本都能做出正确选择。

当然，仅仅守法还是不够的，许进强调，企业要想可持续地做大做强，必须走以质量求生存的发展之路，就是要发扬对产品质量精益求精的工匠精神。

据统计，截至2012年，全球寿命超过200年的企业，日本有3146家，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么长寿企业扎堆出现在这些国家？许进说，最主要的还是要有诚信，而要想守得住诚信，就要耐得住寂寞。当前中国制造要想走出去，成为真正的制造强国，就要尊重法律、尊重知识、守住诚信，这是基本的要求。

工匠精神之外，还需要有大师精神

工匠精神不是口号，应当内化为每一个对产品质量有坚持、渴望精益求精的个人及企业的精神追求。长期以来，快速发展的市场经济，急功近利的思维及金钱至上的价值导向，让我国的制造之途变得坎坷，布满荆棘。许进话语中有着对现实状况的忧虑，他说这种情况不能再继续下去了。

最近有美国媒体称，2020年美国将取代中国成为世界第一制造强国，理由是依靠廉价劳动力扩大制造业竞争优势的时代已经一去不复返，而随着先进材料和技术的应用，美国在制造业领域击败中国的筹码越来越多。

面对这种态势，许进表示，我们必须要有紧迫感，中国的优势越来越式微。当今，工业4.0及中国制造向中国智造迈进的征途中，重提工匠精神、重塑工匠精神，是中国制造生存、发展的必经之路。

“我觉得仅有工匠精神是不够的，还应当提倡大师精神。”许进认为，工匠仅是在某个专业领域做到了极致，且专业知识仅能在本专业按定势走下去，距离大师还有差距，真正的大师是触类旁通的，能依据掌握的知识，将工匠精神灵活运用在各个专业领域。

科学在快速发展，许进强调，无论是工匠精神的提出，还是大师精神的提倡，都需要我们有积累为前提，人才的积累，科技和创新的积累，制度的保障等等，没有这些，工匠精神还是难以落到实处。