(二)党风廉政建设工作实事
一是坚持学习。认真组织全体干部职工学习有关政策法规,以《廉政准则》《纪律处分条例》为重点,采取行之有效、生动活泼的方式,通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动,不断提高政治思想水平及防腐意识和抵御不正之风的能力,全面自身建设。
二是严格落实党风廉政建设责任制。健全反腐败领导体制和工作机制,强化责任意识,党组要负主体责任,纪检组要负监督责任,党组要把贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查,要支持和保证纪检组认真履职、监督执纪。特别是主要领导必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的观念,主要领导是党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人,领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。
三是坚决纠正“四风”。坚定不移地继续贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和州委八项规定,持之以恒纠正四风。深入开展党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育,紧密联系本单位实际,认真查摆四风问题,开展批评与自我批评,切实整改脱离群众、作风漂浮等问题。
四是加强制度建设。制定和完善一批可行的制度,加强源头治理,拟出台《**旅游发展委员会公务用车管理办法》和《**旅游发展委员会公务接待制度》。坚持令行禁止,照章办事,不越雷池。在公务用车、公务接待等方面严格按规定办事。
五是开展廉政风险排查。针对重点岗位、重点环节和重点人员进行廉政风险排查,找准廉政风险点,制定廉政风险防控措施,防患于未然。
二、工作措施
(一)强化责任分解。对2016年目标任务和重点工作,进行责任分解,全面落实目标责任制,按照工作目标要求,逐项明确责任领导和责任部门,细化工作目标,确保各项工作落实到位。
(二)加强工作调度。每个月定期召开专门会议根据目标责任分解安排,对委机关及各县(市、试验区)局工作完成情况进行通报。对存在的困难和问题进行研究,对滞后的工作安排专人进行督促。
(三)落实责任追究。进一步完善责任追究及目标绩效考核制度,结合干部召回管理工作,与年终绩效奖金挂钩,对不胜任干部坚决实行“召回管理”。
(四)狠抓作风建设。巩固群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,落实反对“四风”和转变作风各项整改措施。层层落实党风廉政建设责任制,把反腐倡廉建设贯穿到各项业务工作之中。
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