“两学一做”激发干事创业精气神

原标题：玫瑰镇领导干部带头干、比学赶超劲头足——“两学一做”激发干事创业精气神

“党员干部在‘两学一做’上一定要坚持高标准、严要求，切实做到感情上贴近群众、思想上尊重群众、行动上深入群众。”对于“两学一做”学习教育，平阴县玫瑰镇党委书记李冠芳表示，“两学一做”学习教育开始以来，玫瑰镇营造了浓厚的“比作风、比效能、比担当”的干事创业氛围，广大党员干部积极理思路、强举措、惠民生，比学赶超劲头十足。

激发干事创业内生动力

“《新视点》可以说是我们今年工作的一个创新。在人力财力有限的情况下，我们将各部门各单位的工作情况拍摄成视频，每两周一次在‘玫瑰大讲堂’上播放。通过这种形式把各部门的工作晒出来，让大家看一看、评一评。”玫瑰镇党委副书记李吉亮介绍，开展“两学一做”以来，玫瑰镇突出问题导向，坚持从严从实，用思想自觉引领行动自觉，以“向我看齐”的底气激发以上率下的正气，广大党员干部以信念、人格、实干立身，以严的标准和实的精神诠释“人民公仆”的深刻内涵。

多年来，在机关作风建设上，玫瑰镇逐渐建立起一套长效机制。这套机制就是始终坚持开展以“比作风、提升形象，比效率、提升素质，比实绩、提升能力”为主要内容的“三比三提升”活动，每两个月一评选出来的“玫瑰先锋”成为创先争优、干事创业的主力军。在这次“两学一做”中，“玫瑰先锋”有了亮出作为看担当，倡树典型立标杆的新诠释，“比学赶帮超”成为大家干事创业的内生动力。

对机关干部在“玫瑰大讲堂”的发言，镇党委政府邀请有关人士进行评比，共评出“两学一做”学习体会优秀文章20篇。镇党委不仅对优秀学习体会进行广泛宣传，还以工作简报的形式将这些优秀文章进行刊发，供全镇党员干部学习借鉴。

领导干部跑在前带头干

“建设进度怎么样了，顺利吧？有什么需要我们协调帮忙的吗？”在位于玫瑰镇陶庄村南的现代中药饮片加工基地建设项目现场,由玫瑰镇分管领导带队，镇安监办、经贸办工作人员参与的重点工作推进小组正现场查看项目建设情况，并向项目负责人仔细询问了建设进度和企业需求。据项目负责人介绍，在推进小组的及时跟进下，项目如期推进。该项目建成后，预计可实现年产值2.4亿元，利税1500万元。

为督促党员干部尽快投入到“两学一做”中来，玫瑰镇采取领导干部跑在前、部门负责人带头干的方式，努力构建部门负责人对具体工作负责，分管领导对部门工作负责的层次鲜明、责任明确的重点工作重点推进格局。镇、村党员干部结合自身实际，立足本职工作，探索创新工作办法，将“两学一做”融入工作中，履职能力和服务水平得以不断提升。

从“要我干事”到“我要干事”

随着“两学一做”学习教育的日渐深入，玫瑰镇党员干部掀起一股干事创业的新高潮。按照分管领域、联系村和包挂企业三个层面，开展“三进三促”活动，领导干部进工地，促发展；进企业，促跨越；进村户、促民生，最大范围、最大限度地倾听群众意见，帮助解决实际问题。镇直各部门各单位也结合各自工作实际，各司其职——镇食安办联合县防疫站、玫瑰卫生院为全镇300名食品从业人员统一办理健康证；镇劳保所和镇妇联联合开展贫困村保健按摩、手工编织等技能培训，提高贫困人口的就业能力；镇城管建设执法工作人员对占道经营的广告牌、乱摆乱放商品以及路边堆放的废弃品进行清理整治，为群众提供整洁、宽敞的道路环境……

“下一步，我们将进一步探索把集中活动转变为经常性举措的长效机制，把任务观念转变为内生自觉，把各项要求与推进党的建设、经常性工作结合起来，推进活动常态化。”李冠芳表示，我们要最大限度地激发镇村干部想发展、谋发展、快发展的干事热情，为共建共享幸福玫瑰努力。