“问责条例”产生“蝴蝶效应”

“问责条例”产生“蝴蝶效应”

近日,中共中央正式印发《中国共产党问责条例》。这是继去年修改修订《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》之后,我们党的又一部重要党内法规。

蝴蝶效应是指,初始条件十分微小的变化经过不断放大,对其未来状态会造成极其巨大的差别。有些行为习惯虽小,但如经系统放大,则对一个组织、一个国家来说产生巨大影响,甚至产生质的改变。管党治党亦是如此,如果一名党员只对党规党纪大的条条款款遵照执行,而忽视一些党员的优秀品质、道德责任以及党规党纪的微小面,不尽心、不尽责,不单党组织的战斗堡垒作用难发挥,党员的先锋模范作用同样荡然无存。党员和党组织还能获得人民的拥护吗?这样“蝴蝶效应”就会淋漓尽致的体现出来。

反之,每一名党员注意从小事做起,从自己的行为习惯抓起,充分发挥好起示范带头作用、引领作用,建立起良好的党群关系,赢得人民的拥护拥戴,为党组织建设,国家发展打牢坚固的群众基础。对于深化改革、全面建设小康社会讲提供强大的动力源泉。

见微知著,从小处抓;小洞不补,大洞吃苦。少数党员党员,自诩大事不糊涂,小事小节“难得糊涂”,酒肉穿肠过、党性心中留,能把“糖衣”吃了把“炮弹”吐回去。从一顿饭到两条烟、几瓶酒,从收点年货节礼到肆无忌惮地敛财,最终身陷囹圄,不仅影响党的事业,而且败坏党的形象。千里之堤溃于蚁穴,针眼大的洞透过斗大的风。如同少了一块马蹄铁可能导致输掉一场战争,一个不合格的零部件会毁掉一架航天飞机一样,即便经历过大风大浪,在小事小节上不注意,也会栽大跟头。因此,小事不可小觑,小节可损大节。抓小事体现的是一种精神。只要不惧细小,就会见到大的成效。抓小事贵在持之以恒。慎于畏小,智于治大。只有党员自我意识到并立即行动起来,将身边的小事当大事抓,善于见事于未起之时、治病于未发之前,抓小防大,久久为功,形成良性循环,收获满意的效果。

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防微杜渐,从细处防;古语有言:凡事预则立,不预则废。尤其是党的形象代言人党员,更应知晓防微杜渐,预防于未然的重要性。一是,一些纪律规定在要求上较为宏观笼统,对于党员党员工作生活的一些具体小事,还缺乏如何做才不属于违纪的明确规定。对于一些实质上违背廉政要求、现实中又缺乏明文规定的小事情,一些党员在具体面对的时候,往往难以将其与纪律要求联系起来,甚至面对质疑时,都坚持认为无明确规定就没事。二是,小事情容易让人心存侥幸,在党员中产生效仿效应。对于一些缺乏明确规定的小事情,一些党员尽管觉得如果这样做可能不妥,但在一些自律性差的党员的“以身示范”和“好言相劝”下,内心极易让侥幸心理占据上风,在不当异类心理的鼓动下,自觉不自觉地放松了对自己的要求,在这些小事情上不断效仿别人。最后,小事情不尽早防范,极易演变成大问题。三是,看似个别党员做的一些小事情掀不起大波浪,但如果不从早从小进行规范管理,一些党员就会觉得这件小事情可以做,那件小事情也算不了什么;这些小事情他可以做,自然类似的事情我也可以做。涉及的小事情多了,涉及的党员党员多了,量变就会引起质变,小问题就会演变成大问题。纪律面前无小事。针对社会发展而新出现的“关键小事”,也需及时规范、及早预防。

以小见大,从严处做;严格约束,强化日常管理监督。坚持抓早抓小抓预防,使党员随从严管理成长,从严管理伴党员一生。一是,当某些党员出现小、微、苗头性的问题时,作为本级党组织、党员干部应坚决摒弃怕影响团结、怕得罪人等心态,主动为其指出问题,并进行沟通交流让党员自己认识到问题虽小,危害巨大。从而督促他积极整改,杜绝发生不良后果。二是,早发现、早教育、早查处。“早发现”主要通过信访举报、明察暗访、检查考核、巡视巡查等渠道实现;“早教育”主要通过谈话教育、信访监督提醒、风险干预等方式提醒党员干部及时纠正小、微、苗头性问题;“早查处”主要以“零容忍”态度查处小、微、苗头性问题,避免问题扩大化。

马克思主义哲学指出,量变经过不断累积,必将走向质变。尽管是一些细微的问题,如不加以合理引导,及时解决,累积产生质变,同样会带来巨大的破坏力,带来难以挽回的后果;反之,积极从生活细小处着手,防微杜渐,将每一个小事情都处理好,产生的“蝴蝶效应”自然会带来丰硕的成果。带给党组织个每个党员产生质的蜕变。

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