常州开展“两学一做”专题讨论活动纪事（2）

严促深入严求实效，跟踪指导督促推进

推动专题讨论有序有力、集智聚力，必须贯穿严的标准、严的措施、严的纪律，以严促深入、以严求实效。针对专题讨论活动，市委组织部在全市范围内以集中检查、随机抽查、列席集中讨论为主要方式进行督查，严格执行党员记实管理制度，把领导干部及全体党员参加学习讨论情况作为记实的重要内容，以上率下、以记促学。

市民政局党委结合半年工作小结，尤其是市监测点支部讨论开展情况，开展学习效果阶段性督促检查，同时安排知识竞赛、征文比赛和支部书记“微党课”竞赛等活动，检验成效、推动学习。

市公安局拘留所党支部由班子成员牵头开展跟踪督查，对因公不能如期参加专题讨论的，指定专人进行补课，做到集体学习有笔记、研讨交流有记录、学习考勤有报表，确保人员、时间、内容、效果“四落实”。

江苏南方光纤科技有限公司党支部推行积分管理，参加学习讨论的党员都能获得相应分值，未参加的党员则根据规定给予扣分并进行通报，确保“党员一个不少”“标准一个不降”，促进学习讨论严在日常、抓在经常。

畅所欲言反响热烈，自我净化自我提高

专题讨论中，广大党员积极参与、踊跃发言，互动交流、碰撞思想，结合工作实际、成长经历、社会热点等情况，畅谈认识体会、学习心得、问题不足和努力方向，切实增强了自我净化、自我提高能力，反响热烈，效果良好。

溧阳市正昌集团党委要求参与讨论的党员针对提出的问题，梳理总结反思，列出对应清单，对标找差、积极改正、努力作为，更好地服务职工、服务企业发展。

新北区市场监管局第三党支部通过大讨论发现问题，及时制定限期整改措施，解决了一批部门、企业存在的疑难问题。江苏安厦工程项目管理有限公司党支部通过职工党员献计献策获得了不少企业发展良方。

市排水管理处党委打响“激浊扬清惠万家”党建服务品牌，立足实际开展“四优党员五带头”“满意服务在社区”等特色活动，组织“技术保姆团”为38家园区企业开展污水处理和监测培训，真正将“四讲四有”要求落到实处。