坚持党要管党和全面从严治党

中国江苏网9月27日讯  王荣平在报告中指出，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，突出全面从严主基调，释放改革创新主动力，坚持党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设“五位一体”、协同推进，不断提升党的建设整体水平，讲政治，顺民意，抓大事，办实事，正风气，推动党员干部更好承担起全面建成小康社会的历史重任，不断把党的建设新的伟大工程推向前进。

充分发挥党委(党组)领导核心作用，激发全面小康源动力。认真贯彻《中国共产党地方委员会工作条例》和《党组工作条例(试行)》，积极履行党章赋予的职责，突出把方向、管大局、作决策，有效实施党对各个领域的政治、思想和组织领导。

持续深化思想作风建设，提振干事创业精气神。持续深入开展“两学一做”学习教育，打牢“学”的基础，补足精神之“钙”，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，真正做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。突出党性教育，丰富铁军精神时代内涵，更加注重对干部政治品质和道德品行的教育熏陶。加强和改进党委(党组)中心组学习，造浓崇学重学氛围。坚持请进来与走出去相结合，切实加强产业发展、园区经济、生态环保、精准扶贫等方面的常态化培训，提升各级干部创新思维、专业素养和综合能力。突出作风建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，大兴艰苦奋斗、求真务实之风。坚持一切从实际出发，树立正确政绩观，坚决反对浮夸，反对弄虚作假，不提不切实际的口号，不做花花哨哨的事、不做急功近利的事、不做劳民伤财的事。

大力建设高素质干部人才队伍，建强改革发展主心骨。牢牢把握选人用人风向标，坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，事业为上、公道正派，让忠诚、干净、担当的人真正有机会，让想干事、会干事、干成事的人真正有地位，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，提高选人用人公信度，坚决防止选人用人上的不正之风。优化领导班子配备和干部队伍结构，促进各方面优秀干部充分涌现。完善政绩考核评价体系和奖惩机制，建立容错纠错机制，充分调动各级干部干事创业积极性、主动性和创造性。健全党管人才工作机制，实施更积极更开放更有效的人才引进政策，保障人才以知识、技能、管理等创新要素参与利益分配，强化对人才的物质和精神激励，以市场价值回报人才价值。

切实推动基层组织全面进步全面过硬，配优服务群众领头人。强化基层党组织整体功能，充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。大力实施“双基双强行动”，抓好基层、夯实基础，强化政治引领、强化服务功能。

深入推进反腐倡廉建设，构建风清气正好生态。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，严肃查处工程建设、征地拆迁、资金管理、选人用人等领域案件。坚持把纪律挺在前面，深入落实党风廉政建设“两个责任”，层层传导压力、以严肃问责推动责任落实。深入践行“四种形态”，贯彻惩前毖后、治病救人方针，努力实现惩处极少数、教育大多数的综合效果。切实强化权力制约监督，推动党员干部正确规范行使权力。深入开展巡察监督，实现巡察全覆盖。