西咸新区沣西新城：探索学习新方法 助推“两学一做”见实效（2）

“三个结合”转变作风覆盖面广

“两学一做”学习教育活动必须与沣西新城青年党员占大多数、党员来源多元化的实际相结合，必须与党员干部作风转变、服务效能提升、发展环境优化相结合，必须与重大项目建设、民生保障相结合，在日常工作中检验学习教育成效。

谈到“三个结合”，刘宇斌介绍，各党支部围绕此开展了丰富多样的学习教育工作，全体党员无论在单位还是外出，都亮明身份，接受监督。沣西新城实行党员带项目，在重点项目建设中，相关党支部成立项目推进小组，党员组建突击队，带头想办法、搞协调，带领团队一起学、一起干；相关党支部开展“投资环境服务月”活动，创建文明服务窗口，实行“一对一”服务引导；房建、市政等一线党支部主动深入项目一线开展安全生产知识培训，讲解节能环保材料使用技术、招商引资政策、财务申报程序等，执法局、国土局党支部多次入户讲解拆迁政策，主动探索“城管+商圈”“城管+物业”的网格化管理模式，和商户代表及物业上门签订三方协议，让群众办事少跑腿。

在沣西新城不断锤炼党性修养的过程中出现了不少事例。通过一系列的学习教育，党员的党性觉悟提高了，规矩意识增强了，进一步明确了什么能做，什么不能做，而且把这种转变体现在工作中，这是沣西新城在今年“两学一做”学习教育中的最大收获。

目前，沣西新城形成了“十园三区”的产业布局和“一二三产业协同发展”的良好态势，沣西新城的业务骨干95%以上都是党员，他们则成为了新城建设的中流砥柱。今年，随着“两学一做”学习教育深入开展，党员的党性修养、工作作风、业务水平都得到明显提高，直接促进了各项工作的顺利发展。

例如，在大数据产业方面，“大数据联盟+交易所+产业基金+研究院＋大数据公司”五位一体的产业生态体系运转良好，“秦云工程”稳步实施，“智慧城市、电子政务、电商平台和互联网金融”正在加快应用部署。在围绕信息产业创新创业方面，今年更成功引进了光谷咖啡等65家入区企业，创新工场、乐搏、亿达、创业邦等20余家投资机构，创新工场王世忠、乐搏资本杨宁等优秀创业导师30余名，汇集了西咸微软IT学院、淘宝大学等多家专业培训机构。