高级干部要在遵守和执行党内政治生活准则上做表率（3）

做坚持正确选人用人导向的表率

《准则》强调：“坚持正确选人用人导向，是严肃党内政治生活的组织保证。”选人用人是干部工作的核心问题，是关系党和人民事业的关键性、根本性问题。高级干部能否坚持正确选人用人导向，对全党具有风向标作用。

习近平总书记指出：“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。”高级干部要按照习近平总书记的要求，把公道正派作为干部工作的核心理念贯穿选人用人全过程。坚持党章规定的干部条件，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，恪守信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。要带头执行党的干部政策，自觉防范和纠正用人上的不正之风。任何人都不准把党的干部当作私有财产，党内不准搞人身依附关系。对干部必须既严格教育、严格管理、严格监督，又在政治上、思想上、工作上、生活上真诚关爱，建立容错纠错机制，鼓励干部干事创业、大胆作为，真正使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。

做严格党的组织生活制度的表率

《准则》明确要求：“高级干部必须增强党的意识，时刻牢记自己第一身份是党员。”党的组织生活是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。高级干部要带头严格党的组织生活制度。

习近平总书记指出：“一个领导干部强不强、威信高不高，也同是否经过严肃认真的党内政治生活锻炼密切相关。”高级干部增强党的意识，首先要从严格党的组织生活制度、自觉开展批评和自我批评做起。严格党的组织生活制度，必须自觉以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活，坚持党员领导干部讲党课制度。要坚持民主生活会和组织生活会制度，坚持谈心谈话制度，强化组织观念，发挥示范作用。自觉开展批评和自我批评，必须带头从谏如流、敢于直言，以批评和自我批评的示范行动引导党员、干部打消自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票等思想顾虑，让批评和自我批评成为党内生活常态，达到咬耳扯袖、红脸出汗、防微杜渐的目的，切实增强党的组织生活活力。

做保持清正廉洁政治本色的表率

《准则》强调：“建设廉洁政治，坚决反对腐败，是加强和规范党内政治生活的重要任务。”《准则》用较大篇幅对高级干部保持清正廉洁进行深入阐述、提出专门要求，这反映出中央对反腐倡廉形势的科学判断和准确把握。

高级干部能否保持清正廉洁，对党风政风乃至整个社会风气的走向具有重要影响。习近平总书记指出，高级干部要真正把纪律和规矩挺在前面，严格执行纪律，守住纪律底线，自觉同一切违纪行为作斗争。高级干部要按照这一要求，带头践行社会主义核心价值观，弘扬中华传统美德，讲修养、讲道德、讲廉耻、讲诚信，自觉远离低级趣味。要带头落实中央八项规定精神，带头保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风，不准利用党和人民赋予的权力为自己和他人谋取私利。必须注重家庭、家教、家风问题，教育管理好亲属和身边工作人员。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，进一步规范领导干部配偶子女从业行为。禁止利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾，禁止领导干部家属亲友插手领导干部职权范围内的工作、插手人事安排。必须坚决同消极腐败现象作斗争，坚决反对潜规则，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，决不能把商品交换那一套搬到党内政治生活和工作中来。必须正确对待监督，带头接受监督，习惯在监督下开展工作。要牢固树立正确权力观，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，永葆共产党人拒腐蚀、永不沾的政治本色。