开好民主生活会要加足“料”

开好民主生活会要加足“料”

岁末年初,2016年度党员领导干部民主生活会正在有序开展。中共中央政治局会议指出,要把开好2016年度民主生活会作为贯彻落实党的十八届六中全会精神的重要举措抓紧抓好。要加强督促指导,对搞形式主义的要促其纠正,对走过场的要责令重开。

民主生活会,是发展党内民主的一项组织制度,是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风,也是发扬党内民主、加强党内监督的重要方式。但是,一些地方或单位在开展民主生活会的时候,往往是“甜味”过浓,“辣味”不足,只栽花不栽刺,只唱赞歌不讲真话。特别是在使用批评和自我批评这把“利器”时,“上级对下级,哄着护着;下级对上级,捧着抬着;同级对同级,包着让着”,这让本应是“红脸出汗”的民主生活会最后演变成一场“你好我好大家好”的“舞台剧”,究其根本在于“料”不足。

开好民主生活会要把“料”准备足。“凡事预则立,不预则废”。可见开出高质量的民主生活会,前期的准备工作非常重要。一是认真学习研讨,打牢思想基础。“基础不牢,地动山摇”。会前要紧紧围绕民主生活会主题,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是在庆祝中国共产党成立95周年大会和党的十八届六中全会上的重要讲话精神,学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求。通过深入学习,深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义,从严从实打牢思想基础、增强行动自觉。二是广泛征求意见,开展谈心谈话。“以人为镜,可以明得失”。领导干部要采取座谈访谈、设置意见箱、深入基层调研、网络征询等多种方式,广泛听取党员、干部和群众意见建议,并原汁原味的进行汇总,作为撰写个人发言提纲的重要依据。同时要认真组织开展好谈心谈话,坚持“四必谈”,还要诚心接受党员、干部和群众的约谈。三是坚持问题导向,深入查摆问题。民主生活会的主要目的之一就是要发现问题,因此,领导干部要对照《准则》和《条例》,紧密结合实际,重点从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任、抓工作促发展等几个方面深入查摆问题,剖析思想根源,在此基础上,自己动手撰写发言提纲,同时受到问责的领导干部,应当在民主生活会上做出深刻检查。

开好民主生活会要把“料”使用足。好钢用在刀刃上,足“料”自然也要用在关键上。批评和自我批评无疑是民主生活会的“重头戏”。开出高质量的民主生活会就要在批评上把“料”用足,让“味道”够辣。一是在批评他人时,要坚持实事求是,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,在团结中开展批评,在批评中增进团结,坚决摒弃“批评上级怕穿小鞋,批评同级怕伤和气,批评下级怕失选票”的恐惧心理。二是在自我批评时,一定要有“刀刃向内”的勇气,敢拿刀割自己的“肉”,特别是领导干部要带头向自己“开炮”,主动揭短亮丑,不避实就虚、不避重就轻,深入自我剖析,做到襟怀坦荡,向组织交真心、向群众交实底。三是在对待他人批评时,要摆正心态,主动认账,正视问题不怕丑,触及灵魂不怕疼,始终以宽广的胸襟、豁达的态度正确对待批评,虚心接受批评,真正做到闻过则喜、闻过则思、闻过则改。

开好民主生活会要把“料”效发挥足。喊破嗓子不如甩开膀子。民主生活会开得如何,最终都落在一个“改”字上。会前要有改的准备、改的决心,会上要有改的承诺、改的规划,会后要有改的措施、改的落实。总之一句话,开好民主生活会必须“改”字当头,立言立行。一方面要落实整改措施。结合民主生活会征求意见情况、剖析问题以及开展批评情况,对查摆出来的问题进行再梳理,形成整改清单,详细列出具体问题、整改措施、责任人和完成时限,并在一定范围内进行通报,以便干部群众对整改措施落实情况进行监督。另一方面要完善制度建设。在抓好现有问题整改的同时,要立足长远,进一步完善制度建设,抓紧建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定,坚持用制度固化民主生活会成果。

猛药方能去疴。只有把“料”备足、用足,“料”效发挥足,才能确保民主生活会不虚不空不偏,开出高质量。

(作者单位:河北省石家庄市藁城区委组织部)

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