组织工作撸起袖子怎么干？

全国组织部长会议召开后，各地组织系统纷纷扛起“撸起袖子加油干”的大旗，一派豪情壮志、激情满怀的壮观景象。时至今日，一季度已过半数有余，这些口号的具体落实效果又是如何呢？是鼓足干劲、加快推进呢？还是亦步亦趋、原地徘徊呢？口号可以喊，想喊多高喊多高，但最关键的还是在落实二字上。撸起袖子只是个态度，怎么干才是关键。

要鼓足干劲加油干。过去的一年，各领域基层党建工作稳步推进，地方领导班子换届平稳进行，人才发展体制机制改革取得重大突破，“两学一做”学习教育呈现良好态势，全面从严治党迈出坚实的步伐，组织工作在推动各地经济发展、维护社会稳定等方面提供了坚强的人才队伍支撑和发展后劲。这其中凝结了组工干部的辛勤付出和不懈努力。新的一年，面对十三五征程的关键之年，面对迎接十九大召开的重要任务，组织工作任务要比以往来的更艰巨、更复杂。面对这些，组工干部工要率先把精气神儿提起来，树立健康向上的精神状态，坐不住想干事，动脑筋会干事，下功夫干成事；把真干劲儿鼓起来，胸怀蓬勃跳动的进取心，把实现科学发展的主动性和积极性最大限度地激发出来，在落实任务上精益求精，做到“零差错”，在执行政策上严上加严，做到“无差池”，以此确保组织工作各项任务做到“最圆满”。

要开阔思维创新干。我们常常讲组织工作要创新。创新不是口头表达的完美，也不是书面文字的华丽，而是实实在在的完成。新的一年，面对新的时间表和任务图，组织工作要努力突破以往固有的工作框架，在创新中求突破、在创新中求发展。要在调研上搞创新。组织工作最讲求尊重实际，不管是基层组织建设还是干部人才选拔都需要扎实有效的调研来作支撑。要主动摆脱以往调研中单纯座谈、听汇报的固有模式，用脚亲自到村居一线了解基层组织运行情况，用眼看一看各村各户的实际变化，用耳听一听老百姓的心声心愿，用脑想一想破解难题的方法路子，用手写一写真实可信的调研报告，真正把基层的情况反映上去，推动政策更好落地生根。要在结合上求创新。组织工作涉及方方面面，要努力做一个细心的思考者，不拘泥于组织工作范畴，不执拗于组织工作角度，善于把握新形势，主动吃透新精神，找准组织工作与经济社会发展的结合点，站在更高的角度和领导的位置分析问题、解决问题。要在落实上出创新。说一千道一万，不如实实在在干。组织工作要想有所创新最终要靠工作落到实处来实现。要积极探索工作中的新办法、新理念、新经验、新规律，提高工作的指导性、前瞻性和实效性，力求在落实中创新，并以创新来推动落实，形成落实与创新的良性循环。

要脚踏实地认真干。宋代吕本中《官箴》中有言，当官之法，唯有三事，曰清、曰慎、曰勤。当前，社会风气比较浮躁，我们的干部队伍也受到了一定程度的影响。然而，作为最讲严谨的组织工作务必要在这混沌中保持一丝清流。在政治上要“清”。组织部门是各级领导干部的标杆，要保持对党的绝对忠诚，做到政治上清醒；要严守各项纪律规矩，保持政治上清正；要涵养优良的道德风范，保持政治上清白。在用人上要“慎”。组织工作往往涉及干部调整等重要人事工作，组工干部必须要把公道正派的理念和规矩内化于心、外化于行，做到公道正派做人，公道正派待人，公道正派选人，确保将业务精、能力好、修养高的好干部选出来、用起来。在业务上要“勤”。要明责任，要清楚地认识到组织工作事关党的事业的稳固与否，明晰自身肩负的重要责任，一刻不放松、一刻不懈怠，牢牢抓好自身工作；要敢担当，遇到矛盾困难敢于冲锋在前、敢于突破难点、敢于啃硬骨头，尤其在选人用人上要坚决做到不迟疑、不避讳，有一是一；要善作为，要树立向向中央、向上级看齐的意识，做到本职工作“一口清”，坚定召之即来，来之能干，干之必优的信念，用铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当精神不断筑牢自身业务本领，推动组织工作更好发挥作用。

（作者单位：山东省临沂市沂水县委组织部）

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