如何让撸起袖子的干部放开膀子干

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军采取了一系列举措。这其中，“实干”是一个始终不变的主题，体现了党和人民对改革发展各项事业的殷殷期望，同时也饱含了以习近平同志为核心的党中央抓大事、议大事、干大事，坚决干、抓紧干、同心干的坚强决心、坚定信心。一时间，“撸起袖子加油干”燃遍了全国，广为传播。

“撸起袖子加油干！”深入推进“四个全面”战略布局需要加油干，成就更斑斓的中国梦需要加油干，实现个体命运改观，也需要加油干……那么，“撸起袖子”究竟有着怎样的深意，对于广大社会公众，尤其是对于“关键少数”的各级领导干部，如何才能真正“撸起袖子加油干”？人民论坛课题组就此搜集梳理了百余位专家学者、党政干部对于相关问题的观点和见解，同时，对广大公众展开了问卷调查，得出了一些重要结论。

“撸起袖子加油干”，“撸起袖子”只为“扑下身子”，担当奉献、真抓实干的“加油干”才是本质

我们深知，“撸起袖子”绝不是一个简单的动作，一句空洞的口号，一个表面的形式，一项随大流的标签。公众对此怀有更为深重的期待。在调查中，当问及受访者“在您看来，‘撸起袖子’意味着什么，有着下列哪些深层次的含义”？结果显示，有66.76%的受访者选择了“敢于担当、甘于奉献的品质”，在众多选项中排在第一位；排在第二位的是“勇于尝试、开拓创新的精神” ，有64.68%的受访者做出了该选择；“不忘初心、一心为民的信念”（56.54%）排在第三位。另外，还分别有46.24%的受访者选择了“积极进取、努力拼搏的态度”，44.97%的受访者选择了“艰苦朴素、苦干实干的作风”，26.12%的受访者选择了“统一思想、团结协作的意识”。

十八大以来，习近平总书记在不同场合反复强调党员领导干部要敢于担当。在这一点上，调查结果反映了公众对于党员干部的一致期待，74.46%的受访者在不同程度上赞同“撸起袖子加油干，关键在干部队伍”。改革的道路上总是充满了困难和挫折，要干出一番事业首先要敢于担当、甘于奉献，还要有肯“钻”的钉子精神。党员干部就是要做敢于直面困难、不回避矛盾、勇于碰硬的“先锋”。然而，需要注意的是，这并不意味着“撸起袖子”就是粗干、蛮干。有专家指出，“凡事预则立，不预则废”，“撸起袖子”这个简单的举动是深思熟虑的“预”后的落实。同时，本次调查中，78.42%的受访者在不同程度上赞同“有了好作风，才能撸起袖子加油干”。 实践表明，作风建设是干好一切工作的前提，对于各级各地的干部队伍来说，只有紧抓作风建设，树立良好作风，干事动作才能 “快”、行动才能“实”、标准才能“高”、从政才能“廉”，各项工作才能真正落到实处。