崔文佳:领导干部就得带头啃“最硬的骨头”

崔文佳:领导干部就得带头啃“最硬的骨头”

身先士卒,实际上是党员领导干部的应有本色、分内之责。“给我上”从来不能成事,“跟我上”才能斩关夺隘。当前,全面深化改革的“四梁八柱”已经架起,落实改革任务的攻坚期业已到来。权力就是责任,有责就要担当,是知难而进,还是畏葸不前,检验责任担当。

改革不停顿,实干不止步。节后一上班,中央全面深化改革领导小组便召开第三十二次会议。在本次会议上,习近平总书记对党政主要负责同志喊话,强调要把改革放在更加突出位置来抓,不仅亲自抓、带头干,还要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头,做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察,扑下身子,狠抓落实。

新年新气象,以什么样的状态投身改革,以什么样的作为深化改革,是关系发展全局的重大课题。总书记专门为党政主要负责同志提要求,可谓切中肯綮。焦裕禄有句名言,“干部不领,水牛掉井”。大意是,虽然广大党员群众潜力无限,但如果没有好领导,这力量就难以充分发挥,好比一头大水牛掉进了井里,有劲无处使。面对改革重任,领导干部躬身践行、当好表率,既领之、又导之,才能形成强大磁场,充分凝聚合力。过去如此,而今亦如此。时值全面深化改革的施工高峰期,一名称职的领导干部就要朝着最重的担子、最硬的骨头用功发力。

身先士卒,实际上是党员领导干部的应有本色、分内之责。党章中明确写道:共产党员要“吃苦在前,享受在后”。从面向党旗宣誓的那一刻起,克己奉公、甘于奉献就已是一种使命。而一旦成为领导干部,就意味着这种使命要求将升级加码,必须带头吃苦、带头冲锋、带头干事。历史也已证明,“给我上”从来不能成事,“跟我上”才能斩关夺隘,锻造出一支所向披靡的劲旅。革命战争年代,美国记者斯诺在延安眼见毛泽东等中共领导同志吃着粗糙的小米饭、住着简陋的窑洞,感慨这是存在于共产党人身上的“东方魔力”、“兴国之光”。时移世易,我们国家民族的命运又一次走到了重要关口,全面深化改革这场攻坚战输不得,领导干部必须带头冲锋陷阵,传承“跟我上”的精神。

从改革形势看,领导干部带头挑重担、啃硬骨也是一种必然选择。当前,全面深化改革的“四梁八柱”已经架起,落实改革任务的攻坚期业已到来。在这样的关键时刻,改革的艰巨性、复杂性更加突出,对各方资源力量关联性、互动性的要求更加强烈。比如,农民工成为新市民,有赖于户籍、教育、医疗、住房的保障;收入分配改革,离不开税收调节、公共财政、养老体制创新的紧密配合。如此情势,呼唤我们从系统集成上下功夫,在协调各方上做文章。在这方面,党政“一把手”不论是权力的支配范围,还是资源的调动能力,所具有的优势都是具体执行部门和单位所无法比拟的。“一把手”站位更高、眼界更广,更能从全局进行决策部署;权力更大、资源更多,更能提升改革推进的效率;手段更多,力度更强,更有能力打破利益固化的藩篱,应当也必须成为改革的领头羊。

权力就是责任,有责就要担当。对广大党员领导干部来说,最重的担子、最硬的骨头就在那里,是知难而进,还是畏葸不前,检验责任担当。近年来,从要求领导干部“亲自挂帅,顾全大局”,到号召“既当改革促进派、又当改革实干家”,再到此番“挑最重的担子、啃最硬的骨头”,中央始终紧抓领导干部这个“关键少数”。面对党中央的殷切期盼,着眼改革攻坚的现实任务,领导干部最好的回应莫过于唤起前所未有的奋斗精神,不因有困难而不为,不因有风险而躲避,不因有阵痛而不前。当然,敢担当是一码事,善担当是另一码事。领导干部向难而进,更要有智慧、能力、方法,要不断提高驾驭能力和工作本领,才能实现“善其事”。

复兴路上,我们迎着朝阳奋力奔跑了几十年,终于跑到了决战决胜的关键阶段。一年之计在于春,新一年征程已经开启。从党政主要负责同志开始,一级做给一级看,一级带着一级干,将全面深化改革进行到底,我们在冲刺圆梦时刻才更有爆发力,助推中国号巨轮乘风破浪、不断前行。

责任编辑:蔡畅校对:杨雪最后修改:
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