抓住“关键少数” 推进全面从严治党(2)

抓住“关键少数” 推进全面从严治党(2)

摘要:前进的号角已经吹响。作为“关键少数”,各级领导干部要切实贯彻落实党的十八届六中全会精神,把目标牢记心中,将使命扛在肩头,围绕中央提出的五大任务,真抓实干、勇于担当,进一步迸发出干事创业的热情与力量,以更加奋发有为的精神面貌迎接党的十九大胜利召开。

严明纪律 严管厚爱

——“关键少数”要有严格要求

2月8日,中央纪委网站发布消息,第十八届中央委员,民政部原党组书记、部长李立国和民政部原党组成员、副部长窦玉沛严重失职失责被立案审查。

因管党治党不力,所辖单位发生系统性腐败问题被问责,受到“断崖式”的降级处分,这在党的十八大之前是十分罕见的。抓主体责任、抓监督责任,就是抓“关键少数”的责任担当。

山西省发生系统性、塌方式腐败案后,相关党组织被问责;河南新乡市委原书记李庆贵因对该市连续发生的3名厅级领导干部严重违纪违法案件负有主要领导责任被免职;辽宁拉票贿选案共查处955人,其中中管干部达到34人,通报全党。

中央纪委网站数据显示,从2014年起至2016年9月,通报的典型案例中问责397人次,其中一把手占62.7%。 

“上面偏出一尺,下面跑出一丈。”中央纪委驻中国社科院纪检组副组长高波说,对于“关键少数”而言,如果不负责、不担当,甚至违法乱纪,其结果不仅是导致个人的腐化堕落,更会带坏一批干部,破坏一个部门一个地区一个系统的政治生态。

越是身居高位越要干净担当,越是“关键少数”越要严格要求。

四年多来,惩治这一手决不放松,坚持党纪国法面前没有例外,不管涉及到谁,不管级别有多高,都一查到底,决不姑息——

党的十八大以来,中央纪委共立案审查中管干部240人,是十七大期间审查中管干部总人数的3.6倍;处分厅局级干部6600余人,是十七大期间的3.2倍……

没有免罪的“丹书铁券”,没有“铁帽子王”。越是高级干部越要严格自律,越不能心存侥幸和幻想。

四年多来,党内监督紧盯“关键少数”,以高级领导干部特别是一把手为监督重点,发现问题,该曝光的一律曝光,该处理的坚决处理——

国务院扶贫办党组成员、副主任欧青平2014年至2015年先后3次违规组织、参加公款宴请活动,受到党内严重警告处分;中国人民银行原行长助理杨子强公款支付应由个人承担的费用,受到党内警告处分……

中央纪委提出明确要求,对2016年以后发生的违反中央八项规定精神受到党纪政纪处分人员,不管级别高低,原则上都要点名道姓通报曝光。过去一年,中央纪委通报曝光违反中央八项规定精神典型问题44起,涉及中管干部11人。

四年多来,制度建设的脚步不断加快,党内法规体系日趋完善,不断扎紧的制度之笼,推动从严治党、从严治吏越来越有规可循、有据可依——

从出台《配偶已移居国(境)外的国家工作人员任职岗位管理办法》《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,到颁布《中国共产党问责条例》、修订《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》,再到党的十八届六中全会通过的《准则》《条例》……

一系列新举措、新探索,对“关键少数”管好用好身边的人,不断提升自身能力素质,防止出现搞“一言堂”、任人唯亲等倾向起到了切实有效的作用。

响鼓也需重锤,严管方显厚爱。

党的十八大以来,党的各级干部在严明的纪律约束下,在严格的要求鞭策下,政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断强化,队伍的纯洁性、战斗力不断提升,“关键少数”的关键作用正源源不断地释放出来。

责任编辑:王妗校对:董洁最后修改:
0

精选专题

领航新时代

精选文章

精选视频

精选图片

微信公众平台:搜索“宣讲家”或扫描下面的二维码:
宣讲家微信公众平台
您也可以通过点击图标来访问官方微博或下载手机客户端:
微博
微博
客户端
客户端