重庆将纪检机关负责人纳入述责述廉范畴（2）

传导了压力——

“答质询”连带着“亮承诺”，履责践诺要拿出举措也要经得起监督

40岁的刘成军是渝北区纪委派驻区发改委纪检组组长，去年12月初才上任的他，得知要在今年1月23日区纪委全会上述责述廉时，顿感“压力巨大”。“时间短不说，而且我们只有3个人，综合监督的对象却有9家单位。”他说，“实事求是，做多少说多少。”“应考”下来，刘成军坦言“信心足了，压力也更大”。开年一上班，他和同事马上分头走访各被监督单位，“做到情况清、底数明是目前的当务之急。”

“综合派驻纪检组，就是要从一开始就把压力传导下去。”赵荣华这样解释区纪委“点将”刘成军的原因，“按照市纪委的要求，报告中既要述‘责’又要述‘廉’，质询问题既问当前也问今后。”赵荣华说，这样下来“述”和“答”的同时也等于公开亮出了承诺，今后的工作要经得起检查才行，“压力传导很有效”。

在市纪委全会述责述廉时，赵荣华把“坚持示范带头，建设过硬队伍”作为其中的一个重点，而且首先对“管好自己”进行了认真述廉。没想到在质询环节，现场的市纪委委员还是提出了“面对利益‘围猎’，如何提高纪检干部抵御腐蚀的能力”的犀利问题。“单纯从‘答题’角度这个并不难，但要用始终如一的行动回答好这个问题，责任压力会一直伴随。”赵荣华说。

与赵荣华一样，薛文宬也感受到了来自质询问题的触动与压力。“在我们的被监督单位中，有的曾发生过违纪案件，市纪委委员以此为由头，向我提出了如何更好地发挥‘探头’作用的问题。”薛文宬说。对此，他这样回答：“‘探头作用’不能理解为狭义的查办案件，而是要遵循监督规律，完善事前、事中、事后监督的工作机制，特别是要加强日常监督，预防‘生病’。”

压力传导不仅自上而下，而且横向触动。谢忠燕是渝中区南纪门街道纪工委书记，2月3日参加区纪委全会时，她对“同行”颜方的现场述责述廉听得尤其认真。“也许下次上台的就是我，要做好准备。”谢忠燕说，原来只是给别人打分，现在自己也要面临被打分。