领导干部要有带头自律的硬气

习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻十八届六中全会精神专题研讨班讲话中指出，领导干部特别是高级干部必须加强自律、慎独慎微，经常对照党章检查自己的言行，加强党性修养，陶冶道德情操，永葆共产党人政治本色。十八大以来，以习近平同志为核心的党中央做出全面从严治党的战略抉择，领导干部作为这场“自我革命”中的“关键少数”，要发挥排头兵引领作用，就要带头自律，让自身硬气起来。

俗话说，单位好不好，关键在领导；作风好不好，关键看领导。党要管党，从严治党，特别是要管理好领导干部这个“关键少数”。领导干部自律往往与单位作风建设“挂钩”“联网”，他们是作风建设的组织者、管理者、推动者，是广大群众心中的旗帜、标杆，是作风建设的风向标、指示灯。一种风气的形成，往往与领导干部特别是“一把手”严格自律有很大关系。火车跑得快，全靠车头带，一些单位作风问题是否存在、作风整顿是否见效，很大程度上取决于领导干部自律是否带头、带头是否坚决。带头自律，自我约束，率先垂范，这本身就是一种无形的标杆、无声的号召，能潜移默化地感染和带动广大群众见贤思齐、上行下效。反之，如果领导干部自律不严格，甚而带头搞不正之风，下级就会层层加码，歪风邪气就会愈演愈烈，导致“越王好勇而民多轻死，楚灵王好细腰而国中多饿人”的现象。

再者从社会层面来说，本单位对外形象的代表在很大层度上是领导干部，在群众心中的形象好不好很大程度上也取决于领导干部。因为领导干部是国家政策的牵头者和执行者，事关民心所向、维系党和国家事业的发展，他们在日常工作中更多面对公众，也更易受到各界关注，一些领导干部因不自律衍生的作风问题容易释放出舆论“放大”效应，像陕西“笑脸局长”事件、“房管局天价烟”事件等，对影响党员领导干部在群众心中的形象杀伤力更大。而且由于领导干部处于承上启下的关键位置，对影响带动其他工作人员的作用较大，“上行下效、上梁不正下梁歪”这些俗语都简洁明了地阐明了这一道理。

最后，领导干部带头自律既要抓作风建设，更要重视加强自身作风建设，起表率作用，从而在全党、全社会形成良好风气。领导干部带头加强自律，于公就是要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，才会形成示范效应，让作风建设成果惠及到每个人；于己，自律关键是在私底下、无人时、细微处能做到慎独慎微，始终心存敬畏、手握戒尺，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终不放纵、不越轨、不逾矩。惟其如此，才能务实重行，在争当排头兵的新长征路上，提振精气神，保持正确人生航向，坦坦荡荡为人，踏踏实实做事，才能坚守好法律和道德底线，在工作、生活和自身修养上有所作为。

《论语》中说“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”习近平总书记曾指出，“领导”一词，顾名思义就是要既“领”又“导”；既引领、统率，又治理、教导。正人先正己，领导干部秉持自律的硬气，在工作和生活中，以身作则，率先垂范，久久为功，上下同心，方能立作风，树新风，正党风、促政风、带民风，在复兴“中国梦”的伟大征程中实现自身价值。

（作者单位：湖北南漳县委组织部）

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