2016年度区委书记抓基层党建工作述职报告（4篇）（2）

篇3

2016年履职情况：一是聚焦责任落实，带头示范。系统制定了基层党建考核调控评价体系。出台《蜀山区基层党组织书记抓基层党建工作责任清单》，推动基层党建全面落实、全面过硬。中组部相关部门负责同志先后3次到我区调研并给予充分肯定。二是严格承诺践诺，注重实效。研究制定《关于加强和改进镇街园组工干部队伍建设的意见》，率先落实x万服务群众专项经费及x万党建专项经费、x万党内关怀基金。出台《关于实施基层党建“五化”工程的意见》，实现了工作推进从零碎化向系统化转变，1个社区被命名为省级社区党建工作示范点。三是狠抓重点任务，强基提标。深入开展“两学一做”学习教育，创新开展“微党课视频制作大赛”等16项特色活动，扎实推进“两个专项整治”，制定了《蜀山区党费收缴办法》，出台《关于进一步规范落实基层党组织组织生活制度的意见》，强化党要管党、从严治党。四是创新智慧党建，先行先试。组织开发“锋领蜀山党建云平台”，全景化枢纽式推动17项基础性工作，分级分类指标量化，每周一提醒、每月一通报。依托平台，x名在职党员走访联系群众x万多户、精准帮扶群众x户。平台在全省园区党建推进会上作了重点演示，相关经验做法在中组部《组工信息》正刊、《人民日报》党建专栏刊载。

2017年工作打算：一是贯穿“喜迎十九大、学习十九大、贯彻十九大”主线，开展系列活动，坚定信念、改进作风，引导各级党组织和广大党员干部积极投身“魅力蜀山、首创之区”建设。二是用好“锋领蜀山党建云平台”，推出手机客户端，推动基础工作落实。三是采取取提拔一批、交流一批、调整一批、储备一批等措施，建好一支素质过硬的基层党务工作者队伍。四是坚持问题导向，着力补齐基础工作落实不到位、非公领域党建薄弱两项短板，研究制定具体办法。五是用好述职评议、星级创评、绩效评定三项激励措施，进一步压实工作责任，新增一批省市基层党建工作示范点和五星级服务型基层党组织。

篇4

2016年履职情况：一是认真履行“第一责任人”职责，结合“两学一做”学习教育、“讲看齐、见行动”学习讨论，创新开展“三做四创”活动，有力引导了基层党员干部解放思想、提高认识、统一行动。先后主持召开区委常委会议11次，指导完善党组织书记抓党建“第一责任”38项、班子成员“一岗双责”16项，督促街镇党（工）委书记认领党建重点项目x个。二是扎实推动重点任务落实，落实从严治党要求，圆满完成党员组织关系集中排查等7项重点任务；非公企业党组织组建率x%，单独组建率x%；社会组织党组织组建率x%，单独组建率x%。上年度查摆出来的流动党员教育管理等问题，全部整改落实到位。三是全面推进党建集成创新。牵头制定出台《关于全面推进“两应”基层党组织建设的实施办法》，创新设置社区楼组、农村产业协会、园区产业联盟党组织，搭建“益企”党建与公共服务中心、农村党建“聚合工程”等载体，创新包片联户、星级创评、智慧党建等党建活动形式，“两应”基层党组织建设形成全国影响力。成功承办市委“两应”基层党组织建设专题研讨会，滨湖世纪社区党委被中共中央授予“全国先进基层党组织”称号，抗洪抢险英雄潘理俊同志被追授为全市、全省优秀共产党员。

2017年工作打算：一是全面推进“两应”基层党组织建设，制定实施《贯彻落实中央和省市“全面从严治党”要求进一步加强“两应”基层党组织建设实施意见》，健全完善标准体系和创评机制，形成可复制、推广的经验模式。二是大力夯实基层基础，分层次、分领域制定基层党组织标准化建设细则，今后每年启动5—7个社区“两级中心”项目建设，强化党建服务的平台支撑。三是进一步增强党建与发展黏性，加快中小企业服务中心、招商引资服务中心、社会组织孵化园等建设，健全完善“1+X”区域性党组织体系，做实党建引领经济社会发展的载体依托，形成“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的生动局面。