#两会有话说# 打铁需硬自身 反腐须重廉政

#两会有话说# 打铁需硬自身 反腐须重廉政

阳春三月,举国上下聚焦北京“两会时间”,网民最关心的是什么?又有哪些期待?人民网推出两会热点调查,得到广泛网民的热情响应,参与网民超285万人次,“反腐倡廉”成为最热词汇,同时这也是近五年来人民网两会热点调查排行榜上的高频词。反腐倡廉本是老生常谈的一个话题,但为何依然成为最热词汇?究其原因,还是当前反腐形势依然严峻,同时也足以说明老百姓对官员的腐败问题深恶痛绝。如何赢得群众点赞,关键在于解决群众关切,正所谓治政之道在于求民安,施政之本在于洁自身,反腐倡廉建设重点在于抓住干部自身廉政这一要害方能治本清源。揆诸现实,如何解决廉政根本,还需久久为功。

 1.夯实廉政基础,确保正面激励“强”。正面激励能极大调动人的积极性,领导干部同样需要更多的正面激励。一是政治待遇上渠道要保持畅通。长期以来领导干部晋升渠道较为狭窄,职务“天花板”现象大量存在,近日出台的《关于加强乡镇政府服务能力建设的意见》明确提出实行县以下机关公务员职务与职级并行制度,通过创新级别设置,在职务晋升之外,开辟一条职级晋升渠道,可以让干部在政治上点燃奋斗的希望。二是政策待遇上要给予倾斜。机关工作内容繁杂、工作压力大,尤其是一线基层环境更为艰苦,为确保干部“心如止水”干工作,需要在提拔重用上优先考虑、在表彰表扬上适当倾斜,统筹考虑干部家庭、事业特殊性,解除众多干部后顾之忧。正如有代表提出根据公务员不同类别来科学制定公务员薪酬,建立稳步的增长机制。三是心理诉求上要积极回应。进入改革发展的深水区,各项任务主体责任压的越来越紧、越来越实,各级干部心理状况发生了较大变化,有心理健康状况调查表明,领导干部的心理状态呈现出三大倾向:焦虑感突出、抑郁感明显、躯体化趋势较强,这些看似不起眼的问题长期以来被忽视,极易引起身体、心理问题,重视领导干部的心理健康,积极回应其心理诉求,让领导干部健康生活、快乐工作。

2.筑牢廉政平台,确保干事环境“净”。搭好台才能唱大戏,干部干事创业更需要有良好政治生态。一是廉善是推,贪黩母宥。“国家大事,唯赏与罚。赏当其劳,无功者自退”。对政治上靠得住、工作上有本事、能干事、干成事的干部,该表扬的表扬,该宣传的宣传。采取积极有效的激励措施,调动干部的创业激情,真正使干部才有所用、劳有所得、功有所奖。二是廉能是用,任人唯贤。用人导向是最重要的导向,“举一贤、而二贤从之”,用了干事创业的干部,大家就会争着干事业、促发展;“用一庸,而群庸仿之”,用了碌碌无为的干部,大家就会把心思放在别处。要坚持凭能力、凭实绩用人,切实把好用人关,真正把有能力、有作为的干部选拔到领导岗位上来,把庸者懒者拒之门外。三是廉敬是德,广泛弘扬。廉敬即清廉而忠于职守,忠于职守包括两个要义,其一是把该做的事情做到位,其二是不该做的事情坚决不去做。领导干部要明确何为“职守”,“职守什么”;为何“忠于”,“忠于谁”。所谓“职守”,它不仅仅是一个工作岗位,还有在这个岗位上应当完成的工作任务和被赋予的权力以及应当承担的相关责任。

3.维护廉政社风,确保干部家风“清”。家风正则民风淳,民风淳则社稷安。习近平同志指出,“家庭是社会的基本细胞,是人生的第一所学校。不论时代发生多大变化,不论生活格局发生多大变化,我们都要重视家庭建设,注重家庭、注重家教、注重家风”。倡导良好家风,一方面要严于律己。一个人能否廉洁清正,外部监督固然重要,“不畏人知畏己知”的自我惕厉也极为关键。习近平总书记亦强调“加强自律关键是在私底下、无人时、细微处能否做到慎独慎微”。党员干部坚持清廉自守,增强抵腐定力,才能构筑起不想腐的思想堤坝,创造“仰不愧于天,俯不怍于人”的业绩。另一方面是要严以齐家。周永康、薄熙来等“大老虎”落马的背后,呈现出家庭式贪腐特征。毛泽东同志倡导“恋亲但不为亲徇私;念旧但不为旧谋利;济亲但不以公济私”。因此只有清楚的意识到“严是爱、松是害”,才能以良好的家风为清正廉洁树立道德的防线。倡导干部涵养清廉家风,树立以廉为荣、以贪为耻的价值观,才能让家人远离利益侵袭,有效减少腐败风险,促进廉政社风建设,为行政用权提供一个干净的“后院”。

(作者单位:京山县曹武镇人民政府)

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