三、围绕落实中央八项规定精神开展监督,深化作风建设
9.持之以恒纠正“四风”。落实好《xx市商务局领导班子和县处级领导干部贯彻中央八项规定精神,深入推进作风建设责任清单》,每季度开展一次执行中央八项规定精神和省市三十条规定、机关效能以及廉政建设专项督查,针对存在问题向局党组提出整改意见和措施。加强对中央关于厉行节约、公车使用、公务接待等规定执行情况的监督检查,推进作风建设常态化。适时组织对行政审批、行政处罚、项目申报、工程建设等工作进行检查,发现违纪违规行为及时纠正,问题严重造成不良影响的严肃责任追究,坚决纠正损害群众和企业利益的不正之风。
10.严格执纪问责。把违反中央八项规定精神行为作为纪律检查重点,紧紧盯住元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点,坚决查处公款送礼、违规公款吃喝、公款旅游、公车私用、收受礼金、出入私人会所等问题。
四、围绕执行规章制度开展监督,践行“四种形态”
11.着力抓早抓小。把组织开展廉政谈话、提醒谈话作为常态化工作手段,建立廉政谈话工作制度,每月开展谈话提醒。对群众有举报有议论、工作生活中有苗头性、倾向性问题的党员干部,做到提前介入、防微杜渐。要着力解决为官不为、落实不力、效率低下等庸懒散慢和不作为不担当等问题,坚决纠治拖、推、糊等现象,积极营造干净干事、奋发向上的工作氛围。
12.加大腐败问题查处力度。坚持有腐必反、有贪必肃,对腐败问题“零容忍”。坚决查处违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律和生活纪律的行为,按照干部管理权限,重点查处不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈的党员干部。
五、围绕权力运行开展监督,强化廉洁意识
13.推进惩防体系建设。严格按照xx市商务局《关于贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2013——2017年工作规划的工作措施》细化任务分解,持续推进惩防工作任务落实。深入开展廉政风险防控,按照单位、科室、岗位的权力清单、责任清单和负面清单,确认廉政风险等级,制定防控措施。做好重点领域、重点岗位、重点环节、重要人员的监管,规范权力运行。督促各科室、支队将惩防体系的内容融入到推进全市商务发展各个环节,作为年终述职及评先评优的重要内容。
14.加强对领导班子和领导干部的监督检查。认真抓好《中国共产党党内监督条例》的贯彻落实,强化对执行民主集中制、“三重一大”决策程序和遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律等的监督检查。严肃党内政治生活,开展经常性批评与自我批评。认真落实向上级报告工作、定期述职、约谈汇报等制度。严格执行领导干部个人事项报告、述职述廉、民主评议、廉政谈话等制度措施。
15.加强对重点领域和关键岗位人员的监督检查。加强对具有行政审批、行政处罚、项目审核、资金拨付等关键岗位党员干部的监督检查。督促严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,做到公平公正选拔任用干部。对行政审批事项取消、下放和执法工作等情况开展检查,严肃查处违规行使自由裁量权、随意实施行政处罚、擅自变更行政审批和行政处罚行为。
16.深化廉政教育。把廉政教育列入局党组中心组和机关党支部学习计划,通过举办党风廉政建设专题会、开展廉政文化进机关和参加片组廉政警示教育等活动,认真开展理想信念、社会主义核心价值观、党规党纪、法律法规和正反面典型教育,认真学习并严格遵守廉洁从政相关规定,着力筑牢拒腐防变的思想防线。
17.全面提高履职能力。加强纪检干部业务学习,增强工作责任心和进取心,提高开展工作能力。按照“三转”要求,加强请示报告,争取局党组领导和支持,聚焦主业,落实好监督责任,集中精力抓好纪检监察工作。坚持“三严三实”,按照打铁还需自身硬要求,带头严格执行中央八项规定精神和省市“三十条”,带头遵章守纪,自觉接受群众监督,树立务实、勤政、廉洁、为民的良好形象。
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