破解思政工作的“孤岛现象”（2）

推进高校思想政治工作创新发展

要充分发挥高校思想政治工作的传统优势，根据新的时代特点和新的实践探索，重点突破，大胆创新，推动思想政治工作的新发展。

发挥高校思想政治工作的组织优势。长期以来，高校思想政治工作形成了有效的领导体制和较为完善的工作机制。加强和改进新形势下的高校思想政治工作，必须进一步发挥组织优势，充分发挥校党委、院系分党委、党支部的三级联动作用，将中央关于高校思想政治工作的决策部署和政策措施贯彻到位，落实落细落小。要充分发挥党员教师特别是党员学术带头人、党员学术骨干在高校思想政治工作中的示范引领作用，传递思想政治工作正能量。大力宣传和弘扬教书育人先进典型，不断激励广大教师崇德向善、创先争优。

发挥高校马克思主义科学理论的研究传播优势。高校要主动围绕重大理论和实践问题开展研究，特别要做好习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略的研究阐释工作。武汉大学通过成立马克思主义理论与中国实践协同创新中心，组织编纂《马克思主义大辞典》，组织编写理论普及读物、建设“理论热点面对面”示范点、开展“垄上行”等多层次理论宣讲活动，实施“青年马克思主义者培养工程”，积极推进马克思主义科学理论的研究、宣传、普及工作，保持和发扬学校在马克思主义科学理论研究传播方面的优势。

发挥高校院系思想政治工作的创新优势。高校思想政治工作任务落实靠基层，要发挥高校院系的创新活力。要善于把学校党委的统一领导和院系基层的创新优势有机结合起来，让院系思想政治工作者和党务工作者充分发挥其积极性和创造性。特别是在基层党团建设、学生思想引领和管理服务、教育教学协同育人等方面，要鼓励院系结合学科特点和自身优势大胆探索，营造润物无声的育人微环境，带动和引领高校思想政治工作的新发展。

（作者：韩进 系武汉大学党委书记）