锻造与领导职责相匹配的政治能力(2)

锻造与领导职责相匹配的政治能力(2)

摘要:在省部级主要领导干部学习贯彻十八届六中全会精神专题研讨班开班式上,习近平总书记提出了“注重提高政治能力”的重大命题,为领导干部讲政治、重学习、强素质指明了正确方向和科学路径。领导干部特别是高级干部作为中坚力量和“关键少数”,要深入学习领会习近平总书记关于提高政治能力的重要论述精神,努力把政治能力提升到与担负的领导职责相匹配的水平。

提升政治能力是政治要求

长期以来,人们在看待政治能力上有两种倾向:一是政治能力冷漠论。一些人一谈起政治能力,就觉得虚和空,认为华而不实,不着边际,神秘莫测,唯恐避之不及。他们没有认识到,政治不仅仅是政治家的事情,政治关乎社会的公平正义,涉及每个公民的正当权益,经济社会建设的任何具体工作都离不开正确的政治领导。二是政治能力无关紧要论。改革开放以来,坚持以经济建设为中心,有的人由此产生某种误解,以为只要把经济建设搞上去了就什么问题都解决了,把政治和经济割裂开来。他们没有认识到,没有离开经济的政治,也没有离开政治的经济。

十八大以来,随着全面从严治党的不断深入,人们对政治的认识也越来越深刻,但也仍有少数党员领导干部的政治能力不适应形势任务发展的需要。一是随着人们价值追求的多元化,国家政治安全特别是政权安全、制度安全等面临挑战,破解“四大危险”,经受“四种考验”,迫切要求领导干部提升政治能力。二是党内少数党员干部理想信念缺失、政治意识淡化,甚至存在对党不忠诚不老实,欺上瞒下、阳奉阴违,当“两面人”的问题。管党治党的严峻形势要求领导干部不能不提高政治能力。三是有的领导干部不敢讲政治,有的在大是大非面前语焉不详,立场不稳,不敢坚持原则;有的领导干部不愿讲政治,在权势利益面前装聋作哑,不敢坚持原则;有的领导干部不会讲政治,遇到歪理邪说,明知其不对却心有余而力不足,缺乏辩驳的能力,也缺乏坚决斗争的勇气。因此可以说,提高政治能力是当前和今后一个时期,党员领导干部一项十分重要而紧迫的任务,必须要有高度的紧迫感和危机感,全方位提升自己的政治能力。

责任编辑:王梓辰校对:总编室最后修改:
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