深学实做凝聚发展力量（2）

坚持问题导向补短板

从无到有、从弱到强，截至2016年底，宁夏共选派了3267名党建工作指导员到非公企业和社会组织开展工作，全区非公企业和社会组织党组织覆盖率分别为82.76%、73.8%。党建工作在促进企业发展、凝聚职工群众中的作用不断凸显，但仍存在党组织覆盖质量还需提高、党建工作骨干队伍建设还需加强等问题。

“两学一做”，“做”是关键。自治区非公经济组织和社会组织工委要求，各级党组织要坚持问题导向，对问题和薄弱环节不回避、不遮掩，从一个个具体问题抓起，从一个个工作短板补起，以点上突破带动面上提高，使所有基层党组织强起来，党员队伍强起来，党的工作强起来。

“我们要持续发力，深化扩大‘两个覆盖’，不断提高党组织组建率，特别是非公企业和社会组织党组织单独组建率。”“我们会划小组建单元，保证党组织活动能开展、作用能发挥。”党务工作者们表示。

今年以来，自治区党委组织部直面问题，开展非公企业党建工作“回头看”。采取片区联建、同业共建、挂靠组建、龙头带建等方式，将不具备单独成立党组织的非公企业纳入“两个覆盖”。对全区非公企业党组织规范“三会一课”、组织生活会等情况进行督查。此外，还将进一步巩固和扩大“531”归口党建工作成效，持续抓好五市重点行业或产业以及新型金融机构、道路运输、葡萄酒3个全区性行业和宁东能源化工基地非公企业党建工作。