浅谈如何进一步加强和改进组织工作

第一，进一步加强基层组织建设。一是继续加强基础设施建设，提升公共服务水平。要把村级组织活动场所建设与新农村建设等工作有机结合起来，上级部门要加大投入，整合项目资金，采用一室多用等多种方式，不断加强村级组织活动阵地建设。要进一步落实监管措施，保证工程质量，确保资金用到实处。二是大力建设高素质的基层组织队伍。注重从优秀村(社区)干部、致富带头人、大学生村官、复员退伍军人等优秀党员中培养村级党组织书记，进一步完善村级党组织书记养老保险等待遇办法。

第二，进一步加强业务知识培训。由于部分村级干部年龄偏大、文化程度低、缺乏专业知识，未能充分发挥充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。要针对不同层次、不同类别干部的特点，以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练等为基本内容，不断创新培训内容，改进培训方式，整合培训资源，加强基层干部培训，通过有意识的安排、组织基层干部外出学习，使基层干部进一步开阔视野，转变观念，解放思想，拓展思路，掌握本领，促进基层干部素质全面提高。

第三，进一步深化“互联网+党建”模式。基层党员干部普遍存对“互联网+党建”新形式和载体的本质和规律认识不清、把握不准，未能充分发挥互联网在基层党建工作重要作用。要解放思想，转变观念，增强服务意识、效能意识，充分利用互联网快速便捷、交互性强的特点，创新党建工作载体，建立网络互动交流平台，积极推进网络党建，把信息化与党建工作进行深度融合，创新工作方式方法，最大程度简化日常党务工作的程序，提高日常党务工作的效率，推动基层党建理念创新、模式创新和方式创新。

第四，进一步加强党员队伍建设。一要进一步提高发展党员质量。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，根据党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，注重思想入党，吸收具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念，自觉践行社会主义核心价值观的先进分子入党。要加强对发展对象进行政治审查，凡是未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。在培养教育过程中，要教育引导入党积极分子端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。推行党员发展公示制度，确保党员发展质量，努力实现质和量的统一；更加重视从青年工人、知识分子和致富能手中发展党员，优化党员队伍结构。二要进一步加强党员教育管理。坚持与时俱进、实事求是、求真务实，不断加强和改进党员队伍教育管理的方式方法。加强党员队伍经常性教育，积极探索新时期党员经常性教育的新途径、新方法，深化各领域党员分层分类管理，强化对流动党员的教育管理，建设多功能、综合性党员教育管理信息平台，认真执行“三会一课”等党的基本生活制度，坚持和完善民主评议党员制度，加大处置不合格党员力度。

第五，进一步强化干部队伍建设。要注重从基层一线培养选拔干部，选用敢于担当、务实干事、实绩突出的基层干部。要进一步健全完善干部考核机制。把个人述职、民主测评、个别谈话、民意调查、实绩分析和年度考核等多渠道的考核结合起来，树立“以德为先、德才兼备”的用人导向。要进一步加大干部教育培训力度。以突出党性教育和履职能力为重点，采取主体班次、异地培训、系列讲坛等形式，加强任职干部教育培训。要强化干部管理监督。在强化日常管理监督的同时，加强对关键岗位干部的重点管理，落实和完善领导班子和领导干部年度考核、个人有关事项报告、经济责任审计、离任检查等制度，探索建立与纪检、检察、信访等部门的举报信息沟通机制。