矢志不移的矿山领路人
夜幕降临,郑煤集团白坪煤业公司“机电培训班”如往常一样准点开课。刘广坛站上讲台,给台下的五十多名学员讲授PPG编程。
刘广坛出名之后,许多青年工人找到他,愿意跟他学习,他都欣然接纳。在他的徒弟中,即有初高中生,也有本科生、研究生。他总是不厌其烦。从简单的符号学起,带领学员到井下了解设备的性能,怎样发现设备的故障和隐患以及怎样处理。
“技术这个东西保留是没用的,我的技能只有传给企业和社会才更有价值。”刘广坛将培训育人、传承技艺当成自己的使命。
前不久,毕业于西安科技大学的研究生欧亚伟正式拜师,成为刘广坛的第310名徒弟。欧亚伟对记者说:“只要愿意学,不论是谁,刘师傅都乐于教,而且不遗余力。”
综采队副队长姬亚强最初学的是采矿专业,转学机电有些吃力,刘广坛就针对他“量身定作”了一套学习方案:从实操检修延伸到理论知识。这种理论与实践相结合的方式,让姬亚强很快接受并成功理解运用。
在刘广坛的影响和带动下,白坪煤业公司员工形成了学习、钻研、创新之风。近年来,他们通过开展读书学习和研究活动,共完成技术改造、小改小革项目156项,全矿已有五人获得集团公司、矿科技进步三等奖,朱好超在矿电钳工技术比武中获得第二名。一批技术骨干走上了班组长、科队长领导岗位。
“一个人的精力毕竟有限,把他们都培养成技术骨干,能独当一面,井下有什么事故都能及时处理掉,才能真正保证矿井的安全。”刘广坛说。
自2007年以来,刘广坛先后举办培训班30多期,培训职工500多人次,为白坪煤矿带出了一支300多人的青年技术团队。(苗卉 闵亚平)
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