《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》学习心得：纠正“四风”从身边事做起

近日，习近平总书记就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题作出重要指示，强调“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”，再次向全党释放强烈信号——坚定不移全面从严治党，驰而不息改进作风。习总书记对新华社《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》文章的重要指示一针见血、切中时弊，充分表明要坚定不移全面从严治党、持之以恒、正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。

党的十八大以来，全面从严治党从中央政治局立规矩开始，从落实中央八项规定精神破题，以习近平同志为核心的党中央，坚持以上率下，以身作则、身体力行，全党各级领导干部自觉向党中央和习近平总书记看齐、对标，一级做给一级看、一级带着一级干。作风建设成为党的建设一张亮丽名片，带动了社会风气整体好转。可以说，八项规定改变了中国，在全面从严治党历史进程中写下了浓墨重彩的一笔。

作风建设永远在路上。我们清醒地认识到，虽然经过五年的不懈努力，面上奢靡享乐之风基本刹住、群众反映强烈的突出问题得到有效遏制、不正之风惯性得以扭转，“舌尖上的浪费”、“会所中的歪风”、“车轮上的铺张”、“节日中的腐败”等等群众司空见惯的现象得到了杜绝，我们党用实际行动兑现了庄严承诺，赢得了党心民心，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气，攻克了一些过去司空见惯的顽瘴痼疾。但我们身边仍然存在很多“四风”现象，形式主义和官僚主义问题仍然突出。

年终考核泛滥。有的考核注重程序多、实绩少，要按照考核标准编制一大堆领导小组、方案、会议纪要等等等等，不仅与实际工作脱节，有些还是无法开展的工作；有些属于单位的业务也要拿出来考核别的部门，让基层工作人员除要完成自身业务工作外，还要花时间精力去应付此类考核。基层不堪重负，助长了形式主义之风，纠“四风”不能止步，泛滥的顽疾必须治理，考核机制应要“健体”，不能只看材料，更要看工作实绩，这样的考核才会务实公正。

责任推诿严重。有的领导干部热衷于将责任下移，“履责”变“推责”；有的部门热衷于签订“责任状”，将责任下移，试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”。一个单位、一个股室、一个干部职工一年要签订几十样“责任状”。在国家的法律法规、规章制度面前，还需要“责任状”来当挡箭牌吗？

转变作风，主要不是看开了多少会、发了多少文件，做了多少资料、签了多少责任状，而要看解决了多少实际问题。中央的决策部署是否真正落实了？群众反映强烈的问题是否切实解决了？损害群众利益的行为是否坚决纠正了？我们应揽镜自照，查摆表现，寻找差距，平时抓早、抓小、抓细。“善禁者，先禁其身而后人。”深入推进作风建设，应从我做起、身体力行，抵制歪风邪气，弘扬清风正气，不断激发正风肃纪的正能量。