闻令而动 令出行随

2017年末，习近平主席就《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文所作的重要指示中强调，“要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。”可见干打雷不下雨的空表态危害甚大，而令出行随才是最有力的语言。

这种“表态调门高、行动落实差”现象在部队也未根绝，少数单位为了体现态度坚决行动迅速的高标准，先把“嗓门提起来”“态度表出来”，至于下篇文章怎么做很少考虑；个别干部公开表态是“坚决落实”“紧紧跟上”，实际却是庸政懒政的状态，本职工作“等等再说”、计划推进“缓缓再干”、棘手难题“放放再看”、遗留问题“拖拖再议”等现象也时有表现。

诚然，直面重大任务表明态度决心本是政治工作的优良传统。但实践告诉我们，军队必须时刻保持警惕，不能条件反射式地把口号喊得震天响，而实际行动却不合拍、跟不上。长此以往，这种“打脸式表态”反而会虚化政治工作影响，挫伤政治工作元气。

“动之以言者，其感不深；动之以行者，其应必速。”45年前，毛主席一声号令，八大军区司令员没有丝毫犹疑、未做片刻耽搁，坚决果断地按照主席要求干净利落地到新的岗位走马上任。上世纪80年代，邓小平同志提出裁减军队员额100万，强调三总部要带头，时任总参谋长的杨得志不仅裁掉了自己曾经领导的单位，还铁面无私地动员女儿带头转业脱下军装。党的十八大后，习主席发出深化国防和军队改革动员令，三军将士拎起背包就出发，军委管总、战区主战、军种主建的新格局很快成形。

我军闻令而动、令出行随的优良传统始终如一。处在军队新的领导指挥体制深化运行、“脖子以下”改革已经落地的当口，各级领导干部带头表明政治态度，宣传改革大政方针，统一思想，当好“宣传队长”是必需的，制定发展落实的规划也是必要的，但表态之后更要当好表率，不仅做改革的拥护者，更要做改革的执行者，身体力行当好“施工队长”。说到底，讲政治并不是看谁表态多、调门高，而是要看行动实不实在、落实到不到位。推行改革举措全面落地，就要拿出从我做起、向我看齐的姿态标准来，不比嗓子比样子，一级做给一级看、一级带着一级干。

“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”崇尚实干、狠抓落实一直是习主席反复强调的方法论。干工作就要拿出“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的劲头，弘扬践行“马上就办”精神，把响亮的“表态”变成闪亮的“表现”。

改革的一切措施只有在落实中才能见效，强军的一切目标只有在落实中才能实现。惟有以求真务实的工作作风，脱鞋下田调查研究、深入一线解剖麻雀、盯着问题狠抓整改，以啃硬骨头的勇气和滚石上山的韧劲，撸起袖子加油干、扑下身子抓落实，一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题解决，从难从严施训，一招一式苦练，才能使今天的训练成果，成为打赢明天战争的本钱。   

（作者为武警湖南总队政治委员、少将）