报告人:张耀军 中国人民大学社会与人口学院副院长

导读:

只有掌握资源型城市在人力资源开发方面的长处和不足，才能扬长补短。从优势来看，资源型城市凝聚了大批资源开采型人才，在对人才的利用等方面积累了宝贵经验。从劣势来看，资源型城市具有人口综合素质相对偏低、人才教育结构不合理、教育资源浪费导致基础薄弱、人力资源配置机制不健全、人才流失问题严重、人才就业结构有待完善等问题。[文稿][课件]