强化“四种思维”提升干部治理能力

“推进国家治理体系和治理能力现代化”，是党中央高瞻远瞩、审时度势作出的重大战略决策，同时也对领导干部的治理能力提出了更高要求。作为新时代领导干部，要进一步强化“四种思维”，提升治理能力和水平。

要强化“全局思维”。古语云，不谋全局者，不足以谋一域；不谋万事者，不足以谋一时。可见，全局思维是胸怀大局、把握大势的重要能力。具体到社会治理实践中，领导干部工作所面临的环境既是全局、又是局部，只有在复杂环境中找准大局与小局的“共通处”，明晰“对立点”，才能准确把握全局与局部、当前与长远、优势与劣势的关系。特别是在事关全局的关键决择面前，领导干部要识大体、顾大局，时刻把大局利益摆在第一位，服从和维护全局的根本利益。

要强化“破题思维”。习近平总书记曾指出，我们要坚持改革开放正确方向，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，既勇于冲破思想观念的障碍，又勇于突破利益固化的藩篱。当前，在社会治理中还面临着许多矛盾和挑战，随时会出现难题、怪题、新题，只有强化“破题思维”，保持敢于“涉险滩、打硬仗”的拼搏精神，用好调查研究这个“法宝”，找准问题矛盾和瓶颈难点，才能“对症下药”破解难题，才能在不断的破题、解题实践中锤炼治理能力。

要强化“学习思维”。习近平总书记指出，领导干部学习不学习不仅仅是自己的事情，本领大小也不仅仅是自己的事情，而是关乎党和国家事业发展的大事情。对于领导干部来说，社会治理是一项复杂的工作，更容易出现“知识恐慌”“本领恐慌”。这就要求要强化“学习思维”，牢固树立终身学习的理念，既向书本学，又向实践学，真正把学习当作一种责任、一种习惯、一种追求，自觉把学习的新观念和新思路运用到社会治理的具体实践中。

要强化“规矩思维”。俗话说，不以规矩，不成方圆。规矩既是对自身作风的硬性要求，也是对领导干部履职尽责的规范和约束。领导干部是党和政府联系人民群众的重要桥梁和纽带，能否把稳严以用权这个“方向舵”，将直接影响社会治理的成效。因此，领导必须强化规矩意识，学会用法治的思维审视问题、谋划工作，及时纠正社会治理过程中的不正规、不恰当、不合法的行为，谨防“微权力”演变成“微腐败”，让“按规矩办事”真正成为领导干部干事的先决前提和自觉追求。（责编：于川；校对：刘媛）

本文链接：http://www.71.cn/2019/1101/1064943.shtml（转载请保留）

【声明：本文代表作者个人观点，不代表本网立场，仅供参考。】

作者单位：山东省淄博市张店区委组织部

本文系宣讲家网独家稿件，转载请注明来源。

网友之家栏目投稿邮箱为：jst71ztz@126.com，欢迎大家踊跃投稿。

欢迎加入网友之家交流5群： 610739169。