抓牢脱贫攻坚“主心骨” 打赢脱贫攻坚战

2020年，我们将完成脱贫攻坚目标任务，眼下正是最吃劲的时候，剩下的都是贫中之贫、困中之困，都是难啃的硬骨头。越是到了攻城拔寨的关键阶段，越要以更加扎实有力的工作举措，高质量完成各项任务，确保脱贫攻坚如期圆满收官。

小康不小康，关键看老乡；农村富不富，关键在干部。抓牢脱贫攻坚一线干部这个“主心骨”，激发脱贫攻坚一线干部担当作为，直接决定了脱贫攻坚成效和质量。习近平总书记十分关心基层扶贫干部，多次强调要关心他们的生活、健康、安全。从根本上关心基层扶贫一线的干部，让每一位奋斗在脱贫攻坚一线的干部实现“三保障一减负”，才能筑牢打赢脱贫攻坚战的基层基石。

坚持政治引领，脱贫攻坚才能“有定力”。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命。脱贫攻坚就是一场为人民谋幸福的战役，打好脱贫攻坚战，就是为人民谋幸福，也是初心和使命所在。必须充分认识做好扶贫工作的政治性、战略性意义，不断强化把“不忘初心、牢记使命”融入脱贫攻坚的政治自觉，把扶贫工作作为当前阶段最重要的政治任务，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，凝聚政治共识，团结各方力量，众志成城打赢脱贫攻坚战。必须强化脱贫攻坚一线干部的政治素质和政治担当，坚决克服麻痹思想、松懈思想和侥幸心理，严格落实中央“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的工作要求，保持定力、提振信心，一如既往、持之以恒地做好脱贫攻坚收尾工作。

抓牢基层一线，选人用人才能“有导向”。“为政之要，莫先于用人。”习近平总书记指出：“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。”选人用人是最大的导向，也是激励干部干事最大的动力。习近平总书记多次强调，要把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的重要依据，在脱贫攻坚第一线考察识别干部，把干部在扶贫工作中作出的实绩作为选拔干部的重要依据，激励各级干部到脱贫攻坚战场上大显身手。当前阶段，脱贫攻坚工作如火如荼，在这场没有硝烟的战争中，数以万计的扶贫干部在脱贫攻坚一线战场挥洒汗水、奉献青春，为全面打赢脱贫攻坚战贡献了自己的一份力量。让有为者有位，让担当者担当。加强对脱贫一线干部的关爱激励，就要注重在脱贫攻坚一线考察识别干部，对在脱贫攻坚中工作出色、表现优秀的扶贫干部、基层干部注重提拔使用，把脱贫实绩作为提拔使用干部的重要依据，对那些在脱贫攻坚中敢干事、能成事，有办法、有实绩的干部及时提拔使用，树立从脱贫攻坚一线选人用人的鲜明导向，有效激发基层一线扶贫干部干事创业活力。

凸显人文关怀，后勤保障才能“有温度”。上面千条线，基层一根针。脱贫攻坚工作的主战场在基层一线，工作责任在基层一线，工作落实在基层一线，扶贫成效在基层一线。当前，大部分奋战在脱贫攻坚第一线的干部不仅承受着身体的劳累和心理的疲惫，更面对着动辄就被问责处分的精神压力，每年都会有数百名扶贫干部倒在脱贫攻坚战场上。习近平总书记在打好精准脱贫攻坚战座谈会上的讲话中指出，“要关心爱护基层一线扶贫干部，让有为者有位、吃苦者吃香、流汗流血牺牲者流芳，激励他们为打好脱贫攻坚战努力工作”。要正视扶贫干部最真实的工作、生活和精神状态，落实好脱贫攻坚保障工作，让制度设计、物资保障向基层一线倾斜。要落实休假制度，开展健康体检，倾力为基层扶贫干部排忧解难，切实做好减负减压工作，给基层扶贫干部更多的人文关怀，切实消除脱贫攻坚一线干部的后顾之忧，让脱贫攻坚一线干部心无旁骛投入脱贫攻坚，才能凝聚起打赢脱贫攻坚战的最大合力，画好脱贫致富的最大同心圆。（责编：于川；校对：刘媛）

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