报告人:葛新权 北京信息科技大学教授

导读:

在创新中，激励并不是唯一的选择。如何正确看待激励对创新的两面性？第一，理清激励与创新的关系。对于瞄准前沿方向的创新项目以及具有创新能力的创新者，激励是有效果的；反之，激励适得其反。第二，把握激励与诚信的关系。在发挥激励对创新积极作用的同时，还需要通过监督进而规避激励对创新所具有的功利性的消极作用。第三，把握激励制度与激励文化的关系。选择有效的激励制度，需要大力营造创新文化，使每个创新者保持创新兴趣，摒弃功利思维。第四，把握积累和突破的关系。持之以恒的积累是创新的基础，没有长期的积累，创新不可能有突破。第五，把握理论创新与应用创新的关系。从历史经验与现实来看，应更重视理论创新，这关乎创新基础和长远利益。