这次疫情防控，我们应该向浙江学习什么？（2）

在此次疫情防控中，浙江何以能出这么多好政策、好制度、好办法？何以能出这么多好干部、好企业、好商人？何以能始终“快半拍”拍板作出决策，始终走在全国前列，其最根本的原因就是浙江地区党员干部思想解放程度深、眼界境界站位高。

一是解放思想在浙江已融入血脉中、刻进骨子里。浙江在疫情防控中能超前判断、果断决策、敢于拍板、迅速行动、狠抓落实，关键是摆脱了“事事找惯例”的等、看、观、望思想，始终保持“大胆创新例”的思维干劲，变“路径依赖”“坐等指令”为“模式创新”“自发有为”，有着敢为人先的气魄和担当。同时，领导干部具有大格局、大视野和较强的治理能力、专业能力，能把大数据、互联网等新技术与政务工作相结合，运用最新科技手段应对疫情，始终从实际出发，作出超前决策、制定规范制度、采取有力措施，践行了总书记对浙江“秉持浙江精神，干在实处、走在前列、勇立潮头”的要求。

二是解放思想在浙江形成了人人参与、上下贯通的氛围。一个地方的发展，关键靠高素质的干部队伍。习近平总书记在浙江工作期间，就建设高素质干部队伍曾提出了许多重要思想、作出了许多重大部署。2004年习近平在浙江省社科联、省社科院调研时就指出，引导和推动人们树立新思想新观念，弘扬“浙江精神”，解读“浙江现象”、从理论上研究总结“浙江经验”等。从那时起，浙江省委就一以贯之地践行习近平总书记关于建设高素质干部队伍的重要思想，此次浙江省内党员干部以及在浙江工作过的干部的突出表现，恰恰体现出总书记提出的建设高素质干部队伍的思想决策是高屋建瓴的。在解放思想的激励下，浙江营造起尊重群众首创精神的浓厚氛围，充分保护人民的创业热情。此次疫情防控中，浙江的官员、企业家、群众都展示了罕见的勇气、智慧和担当，根本上就是持续解放思想的成果。

三是解放思想在浙江已落到实处、体现在干事创业上。解放思想不是虚的、空的，而是具体的、实在的。在浙江无论是党员干部群众，还是政府企业，每个人每个部门不仅是解放思想的评判者，更是解放思想的参与者、担当有为的示范者。每个人都带头开阔眼界、带头勤学善思、带头开拓创新，一级做给一级看、一级带着一级干，推动解放思想在浙江各地各部门成为一种风尚、一种自觉、一种习惯。比如，在企业复工复产中，浙江各地区采取各种形式抢人，其实，在防人与抢人之间，就是思想观念差异的巨大表现，更是解放思想程度的最好证明。因为，防人和抢人区域有一个巨大不同：进取心。防人的，主要想着不出事；抢人的，想着下一步发展，想着怎么抓住机会、获得资源。

在严峻的挑战面前，浙江总是能从高点站位，作出科学决策；能从细节入手，把事情做实；能从大处着眼，把措施落地，并形成人性化、可复制、可推广的经验，为全国作出示范、榜样，引领着中国的未来。对比浙江各区县，其各级党员干部干事创业创新精神、思维方式、服务方式，都值得我们深刻的借鉴、深切的反思、深入的学习。