报告人:李克实 中国人才研究会副会长

导读:

现代干部培训体系是适应当前社会发展和干部能力增长需求的系统化学习模式。其核心理念为：以当前的发展需求特性决定培训方向；根据岗位任务目标需求反推培训需求；以团队最终业绩构成需求确定人员培训系统结构；根据对目标任务影响程度确定培训体系主次结构；培训资源最大化设计以选择更加有效的培训方法。[文稿][课件]