“可为”时代呼唤“有为”干部

“可为”时代呼唤“有为”干部

2021各地高考作文题陆续出炉。其中,全国卷三作文题为“可为与有为”,引发网友激烈讨论。“可为”表明时机,指引行动,“有为”体现价值,反映境遇。“可为与有为”这一命题不仅需要高考学子潜心思考、用心体悟,也是摆在“赶考”路上年轻干部应深思明悟的考题。

在中青年干部培训班开班式上,习近平总书记指出,“我们正处在大有可为的新时代”。年轻干部要起而行之、勇挑重担,积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践,经风雨、见世面,真刀真枪锤炼能力,以过硬本领展现作为、不辱使命。大有可为的时代需要奋发有为,习近平总书记的重要论述深刻阐述“可为”之“可”要落在何处,“有为”之“有”需要怎么做,对于新时代年轻干部如何在“可为”时代,创造“有为”价值,实现“有为”人生指明了方向。

“可为”时代就在今天。中华民族伟大复兴战略全局与世界百年未有之大变局历史性交汇,国内外环境发生深刻变化,机遇和挑战之大都前所未有,总体上机遇大于挑战。一方面通过不断深化改革开放推动创新发展,我国经济实力、科技实力、国防实力、综合国力进入世界前列,经济全球化为我国的发展带来了前所未有的机遇。另一方面,新一轮科技革命和产业变革突飞猛进,催生大量新技术新产业新业态新模式,数字经济发展呈现蓬勃的势头,展示巨大的发展潜能。可以说,新机遇为高质量转型发展提供了“机会窗口”,也为干部在新时代“有为”创造了条件。年轻干部要深刻认识“时与势在我们一边”,把握好机遇和挑战的关系,增强机遇意识和风险意识,因时而动、顺势而为,积极把优势转化为动力。

“有为”成绩需要敢闯敢干。时势造就英雄,“可为”时代呼唤更多“有为”干部。年轻干部要在重温历史、对标先进中汲取智慧力量,坚定正确政治方向,保持耐心和战略定力,心怀“国之大者”,遵循经济发展规律,聚焦强基础、练内功、利长远,力求鼓实劲、出实招、求实效,以一张蓝图绘到底,一茬接着一茬干,久久为功,积小胜为大胜。要在危中寻机、变中求新,树牢底线思维和忧患意识,在接“烫手山芋”、当“热锅蚂蚁”中深化对斗争规律的认识、增强斗争本领,趋利避害、奋勇前进,发扬敢拼敢闯、敢为人先的改革精神,用具体、务实、富有创造性的举措,把稳手中舵杆,开好顶风船。

机遇千载难逢,机遇稍纵即逝,机遇不仅是“机”更是“遇”,抓住了、用好了,才不负时代的馈赠、历史的青睐。年轻干部要知势而进、鼓足干劲,谦虚谨慎、艰苦奋斗,赓续精神血脉,笃定“不破楼兰终不还”的决心,涵养“功成不必在我”的境界,争做新时代的合格答卷人。(来源:宣讲家网)

本文链接:http://www.71.cn/2021/0609/1131091.shtml(转载请保留)

作者单位:四川省成都市青白江区

【声明:本文代表作者个人观点,不代表本网立场,仅供参考。本文系宣讲家网独家稿件,转载请注明来源。】

责任编辑:赵一頔校对:张慕琪最后修改:
0