立起和用好“人民满意”的评选标尺

为表彰先进典型、弘扬奋斗精神，激励动员广大公务员奋进新征程、建功新时代，党中央、国务院决定表彰一批全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”。在各地区各部门(单位)广泛听取意见、开展考察和评选推荐的基础上，经表彰工作领导小组办公室评审、领导小组会议审议，研究提出了397名“人民满意的公务员”和198个“人民满意的公务员集体”拟表彰对象。

2022年是首次以党中央、国务院名义开展全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰。人民满意，是对公务员的最高褒奖，也是公务员的工作标准。要立起和用好“人民满意”的评选标尺，评选出“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”。

让人民满意，首先要政治过硬、信念坚定。政治过硬、信念坚定，才能坚定地站在人民立场上，才能对党中央的大政方针和决策部署领会更透彻，全心全意为人民服务。评选工作要将政治标准放在首位，作为硬约束、硬要求、硬杠杠，首关不过，其他莫论。重点考察政治判断力、政治领悟力、政治执行力情况，全方位、多角度、立体式，既听其言、更观其行，既察其表、更析其里，多方印证、全面掌握真实表现。坚决把政治上不合格的挡在“门外”，切实把政治上清醒坚定，对党忠诚、群众满意的优秀公务员及公务员集体遴选出来。

让人民满意，根本在于践行宗旨、竭诚为民。践行宗旨、竭诚为民，就是对人民饱含深情，心中装着人民，工作为了人民，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，密切联系群众，坚定依靠群众，一心一意为百姓造福。危难之处见真章，斗争绝境现精神。越是困难、越是棘手的局面下，越是能清楚明白地辨识人、考验人。一直以来，各条战线的公务员在风险考验面前无畏无惧，在急难险重时刻挺身而出，在大战大考面前勇挑重担，用实际行动践行初心使命，诠释责任担当。评选工作，要注重推荐在应对重大斗争、完成急难险重任务中表现突出的个人和集体，注重推荐在“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育中涌现出来的先进典型，真正把在关键时刻靠得住、信得过、能放心的先进典型遴选出来。

让人民满意，必须做到清正廉洁、作风优良。身为公务员，就是选择了一条为公众服务的道路。不廉者，政令难行。立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，守住底线、不越红线、不碰高压线，是为官从政必须涵养的政治品格。要得到群众信赖、让人民幸福，就必须清正廉洁。广大公务员要不折不扣地执行党中央决策部署，用好人民赋予的权力，就必须改进工作作风，从思想和利益根源上破解形式主义、官僚主义问题，从讲政治的高度来把握求真务实、真抓实干的要求，努力做到谋事实、创业实、做人实。坚持求真务实、讲真话、办实事，就能以实干赢得民心，以实绩护航发展。评选工作，要把清正廉洁、作风优良、真抓实干、实绩突出的先进典型遴选出来。

典型本身就是一种政治力量，承载着时代的主流精神和价值取向。选树一种典型，就能树立一种导向，形成一种风气。要加强组织领导，充分发扬民主，接受社会监督，确保表彰对象的先进性、代表性和时代性，确保公开公平公正。（来源：宣讲家网）

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作者单位：成都市金牛区发展和改革局

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