奋进新征程｜党建红赋能红“小哥”

近日，第二届小哥节（中国·浙江）启动暨“小哥之家”揭幕仪式在杭州市开幕。党的二十大报告指出，要加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。小哥群体作为新就业群体中的一员，他们既是治理对象，也是治理力量。推动党的组织和党的工作全面覆盖，不仅会让广大小哥们感受到党中央的关怀，而且会为推进与小哥相关的行业党建工作带来新机遇。

点燃“红色引擎”，建强组织体系。小哥群体工作形式、组织形态、运行模式等发展变化快，涉及多个管理部门，只有建立主体明确、责任明晰的党组织工作体系，落实党建工作才有抓手，才能劲往一处使。如在疫情期间，山东省泰安市泰山区联合美团、饿了么等平台，成立了全区外卖行业党委，把800多个外卖行业从业者纳入治理体系，并建立外卖行业党员底册、定期更新，做到“流动不流失、离乡不离党”。同时，积极引导先锋队员当好“公益宣传员”“流动网格员”“文明劝导员”，让“外卖小哥”变身“先锋骑士”“防‘疫’者”，让党旗飘扬在外卖行业防“疫”一线，共同构筑了泰山区2022年春天最美丽的一道风景。

坚持“红色引领”，强化服务关爱。小哥们作为我们身边“最熟悉的陌生人”，这群奔跑在中国大地上的城市“摆渡人”和“建设者”，他们来自何方？为何选择这份工作？他们在跑单中有何甜酸苦辣？他们未来的职业发展又如何？党组织可以根据小哥们的实际需求，统筹各类资源用心用情用力开展服务关爱，解决小哥们急难愁盼问题和行业真实存在的痛点和难点，增进社会及公众对小哥群体的了解，促进他们就业、生活环境的改善，为他们争取更多的社会福利。如杭州市针对小哥们学历偏低，有教育培训需求的问题，率先在西湖区试点推出“小哥学院”，启动新就业群体学历提升行动，面向全市推广，每年资助100名小哥攻读本专科学历，实现党建引领与新就业群体融入“双向奔赴”的良性互动。

释放“红色动能”，助力基层治理。奋不顾身勇救落水者、车祸现场抬出被轧者、疏导交通为消防车开路……小哥这个群体，从不缺正能量。从《外卖小哥又立功了！嘉兴残障小哥勇救轻生者，获平台万元奖励》《全网爆赞的杭州跳江救人小哥找到了：能为这座城出力的感觉很棒》《杭州小哥群体轰动了！彭清林，真汉子，小哥节向你致敬》等正能量小哥的故事在人们心中埋下小种子，积聚惊人的爆发力，牵引着每个人向上向善。党组织可以将这些正能量小哥优先吸收进党组织，发挥他们的模范带头作用，以“一点红”带动“一片红”，提升党组织凝聚力，更好地融入城市基层治理，赋能新业态党建“加速度”。如，宿迁市组建“红的哥”志愿服务队，2022年疫情防控期间主动参与核酸检测样本转运工作，累计完成转运任务1.6万趟次，相关做法被省、市新闻媒体报道10余次，“红的哥”党建品牌影响力不断增强。

人间有爱，处处真情。穿梭在城市的小哥，他们用自己的交通工具，串起城市的万家灯火。只有将党建工作做到他们的心窝里，让这一群体切实感受到党的温暖、组织的关怀和城市的温度，才能把这场美好的双向奔赴永远延续下去，小哥群体也必将为城市治理实践做出更大贡献。（来源：宣讲家网）

作者单位：潍坊市坊子区委组织部 

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