践行“四下基层”提升干事创业能力

 “四下基层”是习近平总书记在福建宁德工作时亲自倡导并大力推行的工作制度。干部“下基层”，既需要宣传宣讲“说”的本领，又需要真调实研“钻”的本领，既需要化解信访“闯”的本领，又需要马上就办“干”的本领。要以“真本领”化解“难问题”，以“强本领”答好“时代题”，把“四下基层”作为磨刀石，在联系群众、服务群众、造福群众中锤炼“下基层”的过硬本领，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。

九层之台，起于累土。基层是最好的练兵场，面对大量纷繁复杂的事情，件件考验干部的能力本领，事事检验干部的干事作风。增强宣传宣讲的能力，既是凝聚民心，又是汇聚民力，将党的先进理论与群众的生产生活实践结合起来，贴近群众，融入心坎，让群众看得懂、听得懂、用得上，让理论学习“活起来”“动起来”“鲜起来”，才会让宣传宣讲更具生动化、形象化、具体化，提高宣讲的趣味性和吸引力，把党的正确主张变为群众的自觉行动。增强细调实研的本领，方能积累丰富的基层经验，掌握解决一线复杂问题的方法。立足群众所想，将“照本宣科”变为“乡音俚语”，把“天线”信号转化为“好声音”“好画面”，对调研中发现的问题进行梳理，制定解决措施，以“分秒必争”抓好落实落细，多一点效果，少一点过程；多一点实际，少一点形式，切实把“问题清单”转化为“成果清单”，做好“事事有回响、句句见真情”的民生服务大文章。

身上有了泥土气，工作才能接地气。锻炼化解信访矛盾的能力本领，需要主动到问题一线、纠纷前沿感受真实氛围，“抽丝剥茧”了解来龙去脉，增强挖掘问题、分析问题、化解问题的能力本领。到困难多、意见多、工作难的地方，收集群众的操心事、烦心事、揪心事，才能知晓酸甜苦辣，体验衣食住行，找准找实“急难愁盼”，拿准拿细“一手资料”，将“冒热气”的经验方法收集好研究好，打开治理的思维路径，找准化解“一类事”的金点子，将信访的“愁疙瘩”理顺理清，在啃最硬的骨头、攻最难的关隘中，真正纾解群众“痛点”、解决群众“难点”。增强马上就办、办就办好的能力本领，才能让“民意”变为“满意”。要把办公桌架到百姓家门口，变“文件批示”为现场办公，让问题浮出水面，把建议摆到桌面，把纠纷化解在现场，善于从群众的“土话”“手势”中抓住关键信息，从“喜怒哀乐”中判断好坏与否，推动不断增强问题导向、问题意识、实干担当的本领，化被动“接招”为主动“破题”，以实干的态度和行动赢得群众的认可和理解。

“四下基层”注重到基层一线真抓实干、勇敢担当。基层干部只有增强自身本领，不断提升自己，才能更好履职尽责、守土担责。强本领就是强作风、强成效。把“四下基层”作为锤炼自身本领的契机，不断提升自身综合素养，求真务实，踏石留印，才能把群众的事“一点一滴”办实办好，获得群众的点赞支持。（来源：宣讲家网）

作者单位：长沙市芙蓉区委组织部研究室 

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