“实”字当头深化教育培训

●将推动高质量发展作为落脚点，聚焦中央重大决策部署和地方经济社会发展需要，为干部传好马克思主义真理之道、授好推动改革发展稳定之业、解好改造主观世界和客观世界所遇之惑，增强干部的看家本领、兴党本领、强国本领

●将培训对象摆在第一位，做到一手张开抓覆盖、一手握紧抓管理，让不同层次、不同岗位、不同类别干部都能受到全面系统的党的理论教育、生动深刻的党性教育、务实管用的履职能力培训

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》，为推进新时期干部教育培训工作高质量发展明确了方向路径、提供了实践遵循。让好政策落地生根、发挥作用，应以“实”当先，学深悟透其中蕴含的新思想新精神，以求实态度、务实行动推动任务落地落实，以“一盘棋”的思想，保证上下衔接贯通，同频共振推进新时代干部教育培训工作高质量发展。

从实谋篇布局，学深悟透思想精神。干部教育培训是一项系统性工程，需要聚焦聚力、久久为功，既要放眼长远谋篇、又要审时度势布局。要坚持在“学”字上下功夫，条例、规划是新时代干部教育培训工作的科学指引和根本遵循，要将其纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习内容，采取培训会、研讨会等形式组织干教工作者集中深学细研，从广度和深度出发促进广大党员干部知悉知晓精神要义，将思想和行动统一到条例、规划精神要求上来。要在“谋”字上做文章，从理清培训对象、内容、方式等要素上着眼，从整合培训资源、抓好体系建设上着手，从保障供需效能、教学质量上着力，进行谋篇布局，确保与中央要求贯通一致。

从实构思定向，全面把握任务要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央根据党的事业发展新要求，围绕增强教育培训的针对性实效性，促进党员干部政治素质、理论素养、党性修养和履职本领提高，就加强和改进干部教育培训工作提出了一系列新理念新思想新要求。干部教育培训鲜明的时代性、发展性属性，决定了我们必须要审时谋实，坚持围绕中心、服务大局的政治站位，发现和遵循工作规律，从解决问题的角度构思定向。要以需求为切入点，面对不同层次、不同岗位、不同类别的干部坚持精准施策、按需施教，改进需求调研机制，通过组织部门考核考察、问卷调查、信息采集、联席会议等多种方式，精准掌握教育培训的多维需求，以问题为导向在培训体系建设、链条设计上科学构思，通盘谋划。要以实际为立足点，坚持实事求是原则，统筹建立教育培训供给与需求精准匹配、落实上级规定任务与本地特色实践相结合、挖掘培育内部资源与吸纳汇聚外部资源相结合的工作思路，提升条例、规划贯彻落实质量。基层需承担较大培训任务，亟需理清思路、科学建制，立足现实积极找寻培训量大与资源短缺矛盾的攻克方法，既要避免盲目执行而致培训形式化，也要防止避重就轻而使教育缺项缺位。要将推动高质量发展作为落脚点，聚焦中央重大决策部署和地方经济社会发展需要，为干部传好马克思主义真理之道、授好推动改革发展稳定之业、解好改造主观世界和客观世界所遇之惑，增强干部的看家本领、兴党本领、强国本领，以科学有效的教育培训促进干部统一思想、凝聚共识、奋发进取。

从实抓建举措，盯紧关键要素建管。条例、规划对干部教育培训资源建设提出了前瞻性、科学性的指导意见，并作出具体安排部署。干部教育培训是一项系统性、复杂性工作，抓住主要矛盾和矛盾主要方面，做到“提一线而收全网”，事关成败。要将培训对象摆在第一位，做到一手张开抓覆盖、一手握紧抓管理，让不同层次、不同岗位、不同类别干部都能受到全面系统的党的理论教育、生动深刻的党性教育、务实管用的履职能力培训，同时，以严的纪律、实的举措抓学风学纪，营造浓厚学习氛围，树立干部教育培训的严肃性、权威性。要加强师资建设，加强学理阐释和理论研究，引导走出教室“小课堂”、走进社会“大课堂”，真切感知前沿性创造实践和新鲜经验，以扎实的理论实践功底做好新时代传道、授业、解惑工作。要把阵地建设作为重中之重，党校作为教育培训的主渠道，是承接条例、规划精神的核心载体，要认真贯彻落实习近平总书记关于新时期党校建设系列重要论述，全面提升办学水平，深化教学科研、人才队伍、管理服务、作风建设等方面改革创新，以更加专业高效、坚实可靠的阵地保障条例、规划落地落实。

从实考核问效，督促工作落地落实。干部教育培训工作的主要目的是为党和国家培养造就高素质专业化干部队伍，最终目的是促进当地经济社会高质量发展。贯彻落实好条例、规划精神应当以经济社会发展为根本标尺，以结果定论条例、规划落实质量。要从工作谋划上看结果，自觉把干部教育培训工作放到党和国家工作大局和党的建设全局来精准定位、科学谋划，围绕党在新时代新征程的中心任务尽好职责、发挥作用。要从选育管用协同上看结果，干部的成长离不开培养塑造，通过党的理论教育、党性教育、履职能力培训，持续锻造和储备政治成熟、信念坚定、务实奉献的优秀干部，为组织选贤任能提供保障。要从能力提升上看结果，培养干部实绩实干作风，通过教育、引导、感染等方式，促使干部从思想上敢干、实践中会干，成为推动各项领域高质量发展的行家里手。要从当地经济社会发展上看结果，把促进当地经济社会发展整体水平和本行业、本系统、本部门工作增比进位情况作为衡量干部教育培训工作水平的根本指标，强化考核结果运用，倒逼教育培训工作针对性、有效性增强。

（作者系河北省承德市委常委、组织部部长）