甄别“两面人” 把好换届关

习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上强调，“今年地方将开始换届，要把真正忠诚可靠、表里如一、担当尽责的好干部用起来”。“表里如一”短短四字，是对干部政治品格的基本要求，是对地方换届选人用人的重要指示，是保障“十五五”时期目标任务落实的关键所在。

与“表里如一”形成鲜明对照的是“两面人”。“两面人”的危害在于侵蚀党的执政根基、阻碍事业发展。在工作中，他们对党中央决策部署阳奉阴违，搞选择性执行、象征性落实，导致好政策“空转”、民生工程“搁浅”，直接影响“十五五”时期目标任务的推进，严重透支党和政府的公信力。更严重的是，“两面人”奉行的功利主义、投机哲学会污染政治生态，让实干者心寒、投机者得利，形成“劣币驱逐良币”的恶性循环，破坏干部队伍的凝聚力和战斗力。

尤其在换届这一重要政治生活节点，“两面人”的伪装极具迷惑性。从近年来查处的案例来看，有的干部台上宣讲反腐倡廉政策头头是道，台下却私自利用职权大肆敛财；有的表面打造“亲民形象”，背地里却脱离群众、搞“一言堂”；还有的沉迷“形象工程”，用“数字政绩”掩盖工作短板。这些“两面人”精于表演、工于算计，把干部身份当作投机钻营的“敲门砖”；他们还善于伪装，以至于组织部门一时也难以甄别。换届之际，更需严明政治纪律与换届纪律，既要严堵“两面人”的投机之路，更要为真正的“好干部”搭台赋能。

选拔“表里如一”的好干部，绝非一蹴而就。要擦亮识人之眼，构建全方位识人用人体系，不唯民主推荐的“票数”，更重日常工作的“实效”；不盲从汇报材料的“成绩单”，更听田间地头的“真心话”，通过实地走访、延伸考察、交叉印证，立体式摸清干部真实面貌，让真正的“好干部”脱颖而出。要筑牢制度之笼，强化正风肃纪尤其是政治巡视，坚持抓早抓小，防微杜渐，增强巡视监督震慑力、穿透力、推动力，让虚伪的“两面人”无处遁形。还要弘扬务实之风，树立忠诚老实、公道正派的价值观导向，持续用党的创新理论武装思想“总开关”，引导广大党员干部涵养政治定力、恪守政治规矩，将“表里如一”内化为融入血脉的行为自觉。

前进的道路上，必然有困难、有挑战，甚至有惊涛骇浪的重大考验。只有让更多“表里如一”的好干部走上岗位，我们党才能营造风清气正的政治生态，更好地带领群众克难关、战风险、迎挑战，续写经济快速发展和社会长期稳定两大奇迹新篇章，奋力开创中国式现代化建设新局面。

（宁波市奉化区委社工部 赵长风）