一是全覆盖精准纳管。建立“区委组织部牵头、乡镇党委统筹、村(社区)党组织落实”三级联动摸排纳管体系,通过“线上数据比对+线下入户走访+党员联动互找”方式开展排查,全覆盖掌握外出流动党员情况。在外出流动党员集聚区域建立流动党员党支部,筑牢在外党员“红色堡垒”。深化跨区域联动,组织部牵头与流入地党组织签订“双向共管”协议,制发流入地、流出地、流动党员3张“责任清单”,明确权责边界,定期开展信息互通、组织对接,确保流动党员管理“不脱钩”。二是全周期云端助学。打造“指尖课堂”线上学习平台,以微视频、微宣讲、微图文等形式,向外出流动党员推送“红色能量包”。抢抓春节等流动党员返乡高峰期,采取“送学上门+联合党课+现场研学”等形式,就近就便开展集中学习。三是全维度发挥作用。开展“智力回流”、“智汇家乡、“先锋领航”行动,通过政策动员、乡情感召等方式,将政治素质好、综合能力强的优秀返乡流动党员纳入村级后备人才库重点培育。引导在外流动党员主动认领流入地社区政策宣传员、社情民意联络员等“微岗位”,推动流动党员“离乡不离党、流动不流失、有为有担当”。
(中共绵阳市安州区委组织部)

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