党建引领润初心文明建设育新风

人无精神不立，国无精神不强。中国式现代化是物质文明和精神文明相协调的现代化。作为全国文明单位，安徽省安庆市烟草专卖局（公司）〔以下简称安庆市局（公司）〕坚持以高质量党建引领精神文明建设，把精神文明建设嵌入企业高质量发展全过程，以“四好”文化铸魂、书香阵地育人、志愿服务践诺、先进典型引路，构建全员参与、全域覆盖、常态长效的文明创建工作体系，以实干担当为文明城市建设贡献力量。

坚持党建引领，锚定文明创建新航向

近年来，安庆市局（公司）统筹谋划、系统推进，推动党建与文明创建深度融合、同频共振。明确建设“学习型、创新型、服务型、协同型、幸福型”的“五型”安庆市局（公司）目标，树立“给思想充值、给过程升阳、给氛围以温暖”的管理理念，推进全员承诺践诺“211”工程，引导全体干部职工立下学习提升、向善向好的成长愿景，让文明理念入脑入心、落地生根。

安庆市局（公司）持续夯实思想文化阵地，组建青年理论学习小组，搭建素养提升大讲堂、清风讲堂等多元学习平台，常态化开展理论宣讲、廉洁文化分享等，累计开办近30期素养提升大讲堂，许多一线员工走上讲台，实现从听众到宣讲人、分享者、传播者的转变。同步推行党员干部“双联系双报到双服务”制度，推动机关党员下沉社区，把文明劝导、隐患排查、环境整治等任务落到实处。针对职工“八小时之外”，常态化开展廉政家访、谈心走访，筑牢反腐倡廉的家庭防线，塑造风清气正的企业生态。

聚焦主业建功，激发争先创优新动能

安庆市局（公司）聚焦主责主业搭建建功平台，激发干部职工干事创业的内生动力。在人才培育层面，全面深化“师带徒”双导师培养机制，制定新进员工5年成长规划，围绕专卖稽查、市场营销、物流配送等领域，分层分类开展岗位练兵、技能比武、创新攻坚。全体干部职工立足岗位攻坚克难，近一年来，累计申报知识产权30项，3项创新成果荣获省级表彰，专卖职业技能鉴定通过率达100%，一大批青年职工在实干中成长成才。

在发挥典型示范引领作用方面，安庆市局（公司）大力挖掘岗位先锋、行业榜样，培育出全省系统“成长人物”、全市“最美职工”、见义勇为先进个人等先进典型。一线员工扎根岗位、精益求精，在服务零售客户、保障产品配送、规范市场秩序等工作中主动担当作为。“全国工人先锋号”“安徽省工人先锋号”先后花落物流中心、市局稽查支队，充分展现了安庆市局（公司）队伍敢闯敢干、争先创优的精神风貌，实现队伍建设和业务发展一体推进、同向发力。

深耕文明实践，涵养向上向善新风气

安庆市局（公司）持续丰富精神文明实践载体，整合志愿服务、书香阵地、特色文化、廉政建设多类抓手，全方位涵养向上向善的企业新风。

常态化开展志愿服务。酷暑时节，志愿者前往社区规范车辆停放、逐栋排查飞线充电隐患；雨雪天气，第一时间赴社区铲雪除冰、保障居民出行；日常开展文明劝导、政策宣讲、困难群众慰问、乡村助学帮扶等公益行动。志愿者不惧高温严寒，坚守一线，流动的“志愿红”成为城市中一道亮眼的风景线。

深入推进书香企业建设。持续打造多层次、全覆盖的文化阵地，以阅读赋能文明素养提升。先后获评“安徽省职工书屋”“全国工会职工书屋示范点”，岳西县局荣获“全省十佳书香企业”，书香阵地成为文明创建的重要载体。联合安庆市图书馆共建安庆市局（公司）分馆，藏书3500余套（册），配套电子借阅系统，实行职工“点单配书”，面向职工常态化开放。各基层单位分别打造“成长课堂”“衙前·阅读”等特色阅读品牌，联合地方图书馆共建“徽映成长·书屋”。创新“阅读+文明创建”模式，向对口帮扶村捐赠图书，开展家庭亲子阅读、读书分享等活动。

特色文化浸润人心。纵深推进好人、好家庭、好团队、好企业“四好”文化建设，持续发掘凡人善举。目前在全市系统中，2人获得“安徽好人”及“安徽好人”提名奖，7人获评“安庆好人”，4人获评县级好人。先进典型不断涌现，形成了见贤思齐、崇德向善的浓厚氛围。同时，抓实文明办公、勤俭节约、廉政建设，依托书法、健身、阅读等文体协会丰富职工精神生活。

常态长效推进，续写高质量发展新篇章

成绩属于过去，奋斗赢得未来。已经获得的荣誉既是对安庆市局（公司）加强精神文明建设、深耕岗位建功的肯定，更是推动企业持续向好发展的动力。站在新起点，安庆市局（公司）将始终坚持党建引领，健全文明创建常态化、长效化工作机制，持续巩固文明创建既有成果。对内不断丰富文化活动载体，加强职工道德、文化、艺术综合素养培育；对外持续拓展社区共建、社会公益服务渠道，丰富志愿服务形式，推动文明实践走深走实。

面向未来，安庆市局（公司）将始终坚持以党建为引领，把精神文明建设深度融入产品经营、市场监管、基层服务全链条，为安庆文化强市建设、安庆市局（公司）高质量发展注入持久强劲的文明力量。

（张沁宇）