@领导干部 既要挂帅也要出征

“领导带头，万事不愁。”言语朴素，道理却深：领导干部身处关键岗位，是改革攻坚的主力军，是干事创业的带头人。对此，习近平总书记强调，领导干部“既要带领大家一起定好盘子、理清路子、开对方子，又要做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查，不能高高在上、凌空蹈虚，不能只挂帅不出征”。领导干部在其位就要谋其政、尽其责，既要挂帅又要出征、既做指挥员又当战斗员，最大限度地以“头雁效应”激发“群雁活力”。

既要挂帅也要出征，既是领导方法，也是工作方法。但不可否认，现实中有些领导干部只想“挂帅”、不想“出征”：有的遇事只会高喊“给我上”，而非带头冲锋“跟我上”，将难题矛盾全部推给下级，甘愿做“甩手掌柜”；有的遇事“击鼓传花”、畏难避事，满足于讲话、发文、圈阅文件，简单把“说了”等同于“做了”、把“做了”等同于“做好了”；还有的奉行以“声”作则，一心求出彩却不愿下力气，面对显绩竞相抢夺，碰到难事难题百般推诿……诸如此类受个人私利驱使的行为，不仅贻误党的事业、损害党群干群关系，也严重败坏领导干部队伍形象。既要挂帅也要出征，是胜过语言的动员，是潜移默化的引领，也是“行动力量”的生动体现。在日常工作中，领导干部经常下基层调研，下级就不敢总待在办公室里；领导干部热情接待群众，下级就不敢给群众吃闭门羹；领导干部勇于自我揭短，下级就无法遮遮掩掩；领导干部不留情面指出别人缺点，下级就当不了老好人……领导干部以上率下、真抓实干，才能带出一支敢于担当、有所作为的队伍。既领之、又导之，层层示范、层层带动，一级做给一级看、一级带着一级干，必能推动形成上下协同、整体联动的总体效应。

改革工作千头万绪，发展任务具体繁重，既要挂帅也要出征对领导干部是不小的考验。面对复杂工作，最忌讳的就是“眉毛胡子一把抓”。对领导干部来说，要坚决破除“给我上”的官僚作派，传承弘扬“跟我上”的优良作风，要求别人做到的自己带头做到，要求别人不做的自己绝对不做，用模范行为感染人、带动人。大处着眼解决的是方向问题，小处着手解决的是路径问题。这就需要用全面、联系、发展的观点看待问题，既看到事物有利的一面，又看到事物不利的一面，既拿出“大手笔”的豪情，也秉持“绣花针”的功夫，在危机中育新机、于变局中开新局，推动党和国家事业航船破浪前进、行稳致远。

率军者披坚执锐，执戈者方能战不旋踵。优秀指战员不仅运筹帷幄、科学决策，而且领兵上阵、带头冲锋，才能提升整个作战部队的向心力战斗力。可以说，一声声“看我的”、一句句“跟我上”、一个个既挂帅又出征的身影中，包含着我们党不断从胜利走向胜利的密码。“教者，效也，上为之，下效之”。各级领导干部要深学细悟习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，既要挂帅也要出征，主动站在改革发展的主战场、急难险重的第一线、重大斗争的最前沿，充分释放示范引领力与号召力，持续凝聚党心民心，在新征程上不断书写新的荣光。

作者：丁恒情

单位：云南省保山市委组织部

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