既要“有解”更要“优解”

编辑同志：

基层工作千头万绪，矛盾交织、诉求多元，面对群众急难愁盼，是绕道走还是迎上去，是满足于“交了差”还是追求“办得好”，检验着干部的担当成色和能力水平。

基层工作中，最怕的不是问题复杂，而是干部先在心里认定解不了。一句“上面没政策”、“以前没先例”、“条件不具备”，看似有理有据，实则是把“不愿解”包装成“不能解”。心中有“有解”的信念，脚下才有“求解”的行动。面对难题要摒弃思维定式，少说“不能办”、多想“怎么办”，少找“办不了”的理由、多找“办得成”的办法。

“有解”解决的是“办了”的问题，“优解”才能解决“办好”的问题。同一个问题，方法不同，效果迥异。有的干部习惯于“一刀切”、“一锅煮”，问题看似解决了，实则留下了后遗症；有的干部善于“一把钥匙开一把锁”，精准施策、对症下药，既解了燃眉之急，又除了后顾之忧。

基层工作没有标准答案，但有更优解法。要少一些“做了”的应付，多一些“做好”的执着；少一些“过得去”的敷衍，多一些“过得硬”的追求。改革发展任务越重，越需要党员、干部沉到一线、扎进群众，把“有解”的态度立起来、把“优解”的标准树起来，在真抓实干中长底气、添锐气、聚人气。

河南省郑州市中原区委组织部 周灵玺