职场在某种意义上也是战场,也需要按规则出牌。 案例: 王强和周飞最近有点烦。两人同在一家公司的销售部,因为上司的一番话,让...[详细] 时间:2012-07-26 10:17查看:895次标签:职场危机升迁流言
领导在办公室的时候,气氛永远是“团结、紧张、严肃”不“活泼”;而领导不在的时候,气氛会变得异常活跃,可以海阔天空,说说笑笑、吹吹牛皮、聊聊足球、侃侃新闻、议议女人……无所不及。
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时间:2012-07-25 20:11查看:927次标签:定律职场魔鬼职场诀窍
锐气是职场人所不可缺少的一种品质,但过分的张扬则会将锐气演变为一种傲气,甚至是一种杀气,对己对人,势必都会产生一种不良的负面影响。...[详细] 时间:2012-07-24 16:21查看:927次标签:职场危机职场新人职场技巧
我们都在谈职场交往的关键就是做好沟通,然而,大多数人聚焦于沟通的方法,却忘了沟通背后的东西...[详细] 时间:2012-07-24 16:21查看:897次标签:职场社交职场人际关系职场技巧职场沟通
每个领导都有自己的做事准则和价值标准,如果违背了,很容易让领导觉得这样的人不同路,更无共同语言,那么,这样就容易排挤到圈子之外。
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时间:2012-07-23 16:19查看:166次标签:企业文化领导价值观团队精神人际关系
处理冲突的一个技巧叫“保持中性”,它是把话中的“刺”剔掉,重新组织起话的内容。举个例子,如果有人说“我无法和老板相处”,你回答,“你想讨论改善你和老板的关系。”
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时间:2012-07-23 16:19查看:928次标签:职场压力职场人三乐得舍
看三国,恐怕大家都会为曹操四子曹冲的英年早逝而深表惋惜,我看了曹冲的故事后心里总是感到非常难受,后来我也查了关于曹冲死亡的一些史料,尽管与三国电视剧中一些细节差别太大,但是也正是电视剧...[详细] 时间:2012-07-23 15:57查看:924次标签:曹冲藏拙职场人际关系树敌
1、让上司看到你的表现。定期将自己的工作进度及所完成的任务上报公司,让他看到并肯定你的存在及贡献。 2、要求更多的工作与授权。让老板感受你对自己的期望与进取精神,这是他们考虑提拔的重要指标。 3、借机会表现你的领导能力。当有新...[详细] 时间:2012-07-23 15:53查看:889次标签:上司赏识秘诀热心激情
新人初涉职场,难免摆脱不了校园生活的影子,为了职场新人少走弯路,减少碰壁,在这给新人们的40条职场忠告: 1、不论你住得多么远,每天早上最少提前10分钟到办公室,如果是统...[详细] 时间:2012-07-23 13:22查看:966次标签:忠告职场父亲儿子职场礼仪
健康的自恋型领导者善于反省,并且乐于接受现实的检验;不健康的自恋者则希望得到别人的推崇,而不是喜爱。 心理学家认为,自恋者行为的驱动力就是对荣誉的渴望。研究者发现这些自恋...[详细] 时间:2012-07-23 12:17查看:918次标签:领导者职员自恋职场好大喜功
如果你在上班时间做事,会因为没有加班而被认为不够勤奋;如果你不在上班时间做事,你会被认为工作效率低下而不得不去加班。
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时间:2012-07-19 16:18查看:1058次标签:难得糊涂职场高级语言圈子谈情
身在职场,最希望获得老板的肯定与认可,因为老板的肯定与认可预示着你美好的前程。于是大多数职场中人都会按自己的方式去努力,以得到老板的青睐。可恰恰有许多人即使工作很努力,甚至有很好的业绩,不仅得不到老板的承认,甚至老板会对其表现出明显的厌恶情绪。 ...[详细] 时间:2012-07-19 15:56查看:908次标签:职场老板忌讳员工修养
这个世界上,二八原理就像一道魔咒,既让人无奈又发人深省,还把很多人都分门别类地永远锁在八成之列。比方说80%的人存钱,然后都存成了穷人。而20%的人都在贷款,借80%的钱,然后都成了富人。20%的人办企业为80%的人提供就业就会,80%的人替20%的人打...[详细] 时间:2012-07-19 15:54查看:899次标签:老板员工二八原理职场上班
每个人都愿意听好话,而不希望别人对自己指手划脚,这是人之常情。但身为主管,你的职位注定了你不得不经常扮演这一不太令人喜欢的角色。怎样才能把令人厌烦的评价工作做得让人心服口服呢? 批评方式要恰当 ...[详细] 时间:2012-07-19 15:53查看:886次标签:职场管理批评夸奖恩威并施
工资就是老板花出去的真金白银,老板雇佣了我们的人,也雇佣了我们的工作时间。假如你的年薪是75000元,那么,你每分钟的价值就是0.74元,每小时的价值就是44.3元,每天的价值就是30...[详细] 时间:2012-07-19 15:52查看:1066次标签:效率老板员工高效拖延
快来看看你信了几条老板的谎言吧。 1:“我们是一家负责任的公司。” ——很多公司老板在公众场合都会这样标榜自己,但是看看他们盘剥员工、怠慢客户,...[详细] 时间:2012-07-19 15:05查看:876次标签:老板谎言职场员工
那时,我在深圳一家私人超级市场打工。每天卸车,装货,马不停蹄挥汗如雨。可那位林经理却对我们很苛刻。幸好他的侄子,也就是我们的顶头上司仓库保管林恺还算通情达理。对我们格外关照。 一天清点仓库时,林经理发现少了几包烟和几箱泡面。他便大动肝火。扬...[详细] 时间:2012-07-19 14:25查看:874次标签:上司钥匙信任职场
老板的烦恼 我的朋友王老板领导着一家不大不小的企业,但是他很烦恼,因为他的企业更象培训学校——优秀的人打着灯笼火...[详细] 时间:2012-07-19 14:23查看:873次标签:老板发飙烦恼沟通减压
营造职场良好氛围,是搞好团队建设的关键。 当一个会调动大家情绪的主管 群雁高飞头雁领。一位好的主管,一定是一个会调动属员情绪的人;不会调动属员情绪的主管,他们的职场可能会缺少生机。从某种意义上...[详细] 时间:2012-07-19 14:21查看:897次标签:职场氛围团队建设情绪职场文化
一旦步入而立之年,周围的一切都跟着在变,转眼间朋友们似乎都跻身于管理者的行列,大有成为中流砥柱之势。但聚会时的话题却开始变得有些单调,不是老板专横跋扈,就是下属们自以为是,作为中层管理者则是“腹背受敌”。问题究竟出在哪里?我们常常...[详细] 时间:2012-07-19 14:19查看:862次标签:职场妙方中层管理者信任倾听